乘时代长风，铸就奋进强图——回顾工会“十四五”工作高质量发展

岁序更替，华章日新。在奔赴光荣与梦想的新征程上，广铁集团15万职工正以团结奋进之姿，共同绘就中国式现代化铁路的崭新画卷。回望“十四五”，集团工会持续以职工为中心，深化“961”关爱品牌建设，创新构建覆盖职工职业生涯全过程关爱帮扶体系，切实把企业发展转换为职工实实在在的获得感、幸福感、安全感。征程万里，初心如一，广铁集团工会将继续与职工心手相牵、砥砺同行，在推进中国式现代化铁路实践中续写更多温暖篇章。

聚焦“源头活水”，引领“筑梦征程”，让精神力量“生生不息”。

“十四五”以来，广铁集团工会紧扣“提升职工生活品质”主线，为新工成长“点亮第一盏灯”，助力他们“迈好人生第一步”。针对一线职工因倒班、流动导致的交友难等痛点，构建从恋爱到成家，打造独具铁路特色的婚恋关怀仪式，为企业发展注入源源不断的新生动力。

实施“铸魂聚心”，筑牢思想根基“压舱石”。初心如磐，使命在肩。集团将思想引领贯穿新工成长全过程。广州客运段精心打造“十个一”入职仪式，通过庄严宣誓、生动专题片、榜样宣讲等，将“广迎天下客、永葆赤子心”的种子深植新工心中，并在迎新礼包中赠送《新时代铁路面对面》等书籍，引导青年从领袖奋斗历程中感悟精神力量，为新时代铁路发展注入青春力量。娄底车务段创新开展“六个一”红色迎新活动，段工会带领新工们参观中央红色交通线汕头中站旧址，共同回顾那段激情燃烧的艰苦岁月。

搭建“成长阶梯”，铺设淬炼成才“快车道”。真知源于实践，能力练在一线，速度与方向同等重要。长沙房建公寓段、惠州电务段等单位举办隆重的“拜师仪式”，一杯清茶敬师恩、一份回赠寄厚望，在传统礼仪中传承技艺与匠心。成长阶梯“环环相扣”，“快车道上”动力澎湃。广州车辆段通过举办报告会、制作专题片，带领新工们实地研学等形式，让爱岗敬业、争创一流的劳模精神在新工中蔚然成风。

精准搭桥，让良缘“一路生花”。广州南每年精心组织“非遗传承”、“汉服文化”等青年单身职工喜爱的小型化、主题性、沉浸式交友活动，提高职工参与度和体验感，切实解决青年“交友难”问题。衡阳工务段开展跨单位联合精准匹配，与衡阳车务段等单位联合开展铁路内部地区性青年交友活动。怀化车务段政企联动拓宽渠道，主动对接地方团委与医护人员、公务员、教师等群体的联谊活动，拓宽外部交友渠道，打造优秀服务品牌。广州动车段举办“粤动佳人”职工集体婚礼，以寓意“龙凤呈祥”的复兴号动车组作为婚车，邀请亲朋同事共同见证人生幸福时刻，并在工作场所拍摄专属婚纱照赠予新人，送上“娘家人”最真挚的祝福。

织密“权益保障”，拓宽“救助渠道”，让爱心温度“时时在线”

为切实减轻职工医疗负担，集团工会将职工补充医保普通门诊普惠型补助额度提高至1300元/年，通过一体化智慧帮扶系统，提高助学、助医、助困补助标准，实现救助与企业补充医保“一站式补助”，救助金“一周达”“当月达”。“十四五”期间，发放补助金2.8亿元，惠及职工12万人次，将组织的温暖融入职工“小家”的幸福脉络，构建从生育到托育的全链条服务体系，为铁路事业高质量发展注入温馨厚重的家国底蕴。

着力“雪中送炭”，为职工“排忧解难”。2018年怀化机务段张峰嘉的母亲患上了尿毒症，家庭陷入困难之境，怀化机务段工会第一时间伸出援手，从治疗到用药，日间常用药品给与全程关怀。那句不是你一个人的事，是我们一家人的事，让他铭记于心，组织温暖转换为前行力量，2020年，张峰嘉劳模创新工作室带头人以来，为该段节约成本5770万元，用奋斗回报组织深情。长沙高铁工务段精准施策、高效帮扶让组织温暖如春风化雨，精准滴灌每一位困难职工心田，35岁的王鹏是长沙南沪昆探伤工区探伤工，2020年小儿子确诊自闭症，2024年大儿子又因双眼晶状体不全脱位接受手术，危难之际，长沙高铁工务段段工会一次次及时伸出援手，累计上门慰问帮扶近3万元，更特事特办将他从异地班组调至长沙就近岗位，让他得以兼顾工作与家庭。“组织给了我们家莫大的关怀，我唯有踏实工作回报单位!”王鹏的肺腑之言，是无数受助职工的共同心声。点点力所能及的帮助，汇聚起来便成为一束耀眼的光芒，直达人心最柔软的角落。

金秋助学二十载，为学子托举希望。集团工会深耕二十年的“金秋助学”品牌，累计投入2200万元助力学子圆梦，成为广受赞誉的特色服务品牌。深圳供电段将助学拓展为“成长导航”与“感恩课堂”，子女才艺展示绽放风采，一束鲜花感念亲恩，声声寄语砥砺前行。长沙车辆段则注重精神火炬的传递，在“助学金秋里·书香满前程”活动中，劳模讲述奋斗故事，让铁路人的敬业精神与家的温情交融传承。衡阳车务段为贫困学子举办简单而庄重的成人礼，激励他们勇毅前行，攀登高峰。

爱心托管，让成长“全程在线”。集团公司2025年度共投入134万元在广州、肇庆、株洲、海南等7个地区开设暑寒假托管班，覆盖职工群体达3万余人，服务700余名职工子女，按照不同年龄层次，均配备班主任、配班老师及保育员各一名为当班职工子女提供兴趣拓展、作业辅导等暑寒期托管服务，切实解决了职工期“带娃”后顾之忧。海口房建公寓段顾婵在寒假期间把自己二个孩子寒假期间都送去了爱心托管班，集团工会这一系列精准、温暖举措，有效解决了广大职工子女看护难题，彰显了集团“以人为本”的管理温度与发展向心力。

传承“精神火种”，延续“价值光芒”，让职业奉献“代代相传”

在中国铁路事业飞速发展中，广铁集团工会始终铭记每一位为铁路发展奉献毕生的老同志们。面对退休职工社会化服务新格局，集团工会主动创新，精准服务，将一系列有温度、有精度、有力度的举措，送到每一位退休职工的心坎上，绘就“情暖桑榆霞满天”的温馨画卷。

精心策划，让仪式承载荣耀重量。集团工会推动荣退仪式标准化与个性化融合，让荣休时刻满载尊严与温度。广州南站创新“五个一”关怀机制。为退休职工拍摄标准着装纪念照、定制相框、精选纪念品，举办温馨欢送会，以“一份纪念品、一束鲜花、一张贺卡、一个相框、一段视频”传递深情。欢送会全员参与，异地职工由同事陪送至列车，以完整仪式温暖收官职业生涯。广州客运段定制专属纪念品+站台致敬。在发放价值1000元纪念品的基础上，为每名退休职工定制“光荣退休”纪念杯和职工职业生涯相册，2025年5月20日，是京广一组列车员曹敏工作生涯中的最后一趟乘务。当她完成最后一次值乘任务退乘后，车队全体干部和多年在一起的工友们出现在站台上迎接她，献上鲜花和祝福,让职业荣光在终点站璀璨绽放。惠州房建公寓段采用“暖心欢送+情感联结”致敬光荣岁月。在专属欢送会上，退休职工佩戴荣誉绶带、接受鲜花，合影留恋，工区集体为李振民送了一个电饭煲，寓意“蒸蒸日上”。职工们轮流分享与李振民的故事，重温奋斗足迹，这让李振民既惊喜又感动。李振民担任工长三十载零故障、抢险任务上百次，其班组屡获先进，在他带领下钟全发成为了惠州房建公寓段第1个劳务工转向正式工的职工。

“十四五”画卷壮阔，“幸福路”征途豪迈。这条用责任铺就、用爱心浇筑、用奋斗延伸的“业绩幸福路”，既承载着广铁集团工会对职工最深切的关怀，也凝聚起十四万职工同心同德、共创未来的磅礴力量。集团工会用心用情办好每一件实事，破解一个个难题，在推动单位高质量发展的同时，努力让发展成果更多更公平地惠及全体职工，不断谱写洋溢获得感与幸福感的崭新篇章。(评论员：王芬、黄金水)

 

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