北京启信教育：7月11日首席数据官CDO统考开考

2026-06-17 15:41:59

来源：中国日报

2026年，数据要素价值释放年!6月6日，由北京启信教育举办的工信部首席数据官(CDO)数据要素人才项目全国统一考试顺利开考。7月11日，下一期首席数据官(CDO)全国统考开考。现面向各企事业单位及个人开放报名通道，名额有限，先报先得!

当前，数字经济浪潮席卷全球，2026年被定为“数据要素价值释放年”，数据要素市场化配置改革进入深水区。从《数据二十条》筑牢数据基础制度，到国家数据局统筹推进全国一体化数据市场建设；从数据资产入表全面落地，到多地推行首席数据官制度，国家正以前所未有的力度推动数据从“资源”向“资产”、“资本”跨越。数据，已成为驱动新质生产力发展的核心生产要素，更是企业转型升级、个人职场突围的关键抓手。

一、政策东风强劲，CDO成时代刚需

在大国战略布局下，数据领域人才缺口呈爆发式增长。企业普遍面临数据治理混乱、资产价值难释放、合规风险突出三大痛点：海量数据沉睡无法变现，数字化转型流于形式;数据安全与合规压力陡增，缺乏专业人才把控风险;数据资产入表后，亟需高管统筹数据战略与业务融合。

在此背景下，首席数据官(CDO) 顺势崛起，成为企业战略决策层的“新C位”。作为数据资产的“掌舵人”，CDO统筹企业数据战略制定、治理体系搭建、资产价值挖掘与合规风控，直接对CEO、董事会负责，是连接数据与商业价值的核心枢纽。截至目前，全国超160个城市已建立政府首席数据官制度，国企、央企及头部民企纷纷将CDO列为核心高管岗位。

二、首席数据官CDO含金量拉满，未来愈发吃香

CDO证书作为工信部人才交流中心颁发的工信人才岗位能力评价证书，代表持证人的学术水平与实战能力达到一定的高度，含金量毋庸置疑：

• 薪资顶尖：头部企业CDO年薪破百万，普通企业数据总监年薪超60万，持证者薪资较同行高出45%;

• 身份硬核：证书纳入国家级工信人才数据库，可查可验，是岗位聘用、职称评定、招投标，项目申报的“硬通货”;

• 前景广阔：Gartner预测，未来CDO将成为企业首席数据官的标配，人才缺口超50万，持证者可跨界数据战略、资产运营、数字化转型咨询等多元领域。

三、数据治理/标注工程师：刚需岗位，市场紧缺

除CDO外，数据要素产业链上的数据治理工程师、数据资产管理运营师、数据标注工程师同样是市场“香饽饽”：

• 数据治理工程师：数据流通的“守门人”，负责数据标准制定、质量管控、安全合规，是数据资产化的基础保障。市场招聘职位量年增34%，平均月薪19K，资深专家年薪可达60-100万;

• 数据标注工程师：AI发展的“基石工匠”，为大模型训练提供高质量标注数据，已纳入国家职业分类目录。市场规模破120亿元，岗位需求年增35%，一线城市月薪8-12K，高阶岗位薪资翻倍。

四、报考人群精准，覆盖全领域从业者

数据要素领域认证项目，面向政企高管、技术骨干、转型从业者精准开放：

• 国企/央企、上市公司董事长、总经理、CDO、CIO、CTO及数据、财务、合规部门负责人;