科技铸就智慧路网 创新定义交通未来 匠心培育青年英才 赋能行业蓬勃发展

在智慧交通高质量发展进程中，北京云星宇交通科技股份有限公司(以下简称“云星宇公司”)坚守国企初心、勇担行业使命，深耕智慧交通领域，既是技术创新、工程建设、智慧运维的行业标杆，更是系统培育交通青年英才、赋能青年建功立业的示范阵地。公司1997年成立，2024年成功登陆北交所，是国务院国资委优秀“科改示范企业”、国内首批智慧交通综合服务商。近年来，公司坚持党建引领、改革赋能、育才兴企，将青年人才培养深度融入企业治理、科技创新、重大项目建设全过程，持续锻造政治过硬、技术精湛、勇于创新、堪当重任的新时代交通青年队伍，以青年成长助推企业高质量发展，以青春力量服务交通强国建设。

一、改革引领、夯实根基，构筑青年成才广阔舞台

公司紧抓国企改革深化提升机遇，紧扣国家交通发展战略，持续推进“投资商、运营商、承包商”三位一体转型升级，企业综合实力稳步跃升。公司业务覆盖全国20余个省市，2024年成功上市北交所、连续三年获评优秀“科改”企业，市场布局拓展至长三角、粤港澳大湾区等核心区域，发展质效持续攀升。

企业高质量发展的广阔格局，为青年人才搭建了干事创业、实战练兵、快速成长的优质平台。公司坚持“发展育人、平台育才”，依托全国化业务布局、全产业链业务体系、前沿科创赛道，构建企业发展与青年成长双向赋能机制，持续吸纳、系统培养、大胆使用青年骨干，让青年人才在改革发展大局中找准定位、扛起责任、快速成才。

二、匠心筑路、实战砺兵，在重大工程淬炼青年攻坚铁军

公司深度服务国家重大战略，深度参与首都“三件大事”、京津冀协同发展、冬奥保障、城市副中心建设等重点工程，始终坚持重大项目育青年、攻坚一线炼骨干。公司常态化组建党员先锋项目部、青年技术攻坚队，优先把青年力量部署在重难点工程、关键技术岗位，让青年挑重担、冲前沿、攻难题。

公司参建工程屡获国家级重磅荣誉，吉林双辽高速项目斩获“鲁班奖”、福建龙岩改扩建项目荣获“李春奖”、京礼高速(北京段)获评“国家优质工程奖”。在冬奥交通极寒保障、东六环入地改造等标志性工程中，以青年为主体的技术团队攻坚克难，依托“雷小剑创新工作室”数字化成果，落地智慧隧道综合管控、工程全生命周期数字化管理等创新应用，有效破解复杂工况难题，项目获评“交通行业数字化转型典型案例”。

2026年元旦通车的承平高速(北京段)、京平高速改扩建机电工程中，青年技术团队为核心主创力量，率先落地雷视融合、AR大场景监测、数字孪生管控等前沿技术，在北京区域首次实现三维机械臂与AI视觉识别收费场景融合应用，成功打造可视、全感、自动、智能的新一代智慧高速示范标杆，充分彰显云星宇青年敢闯敢创、善作善成的硬核实力。

三、智慧赋能、科创育人，构建青年创新培育体系

公司始终把科技创新作为核心动力，把青年科创人才培育作为长远战略，健全“应用研究—技术创新—成果转化”全链条培育模式，为青年技术人才搭建科研攻关、标准研制、技术迭代的成长赛道。

公司主导和参与国家、行业、地方标准，获评行业科学技术奖项。大批青年骨干深度参与高速智慧升级、智慧隧道改造、大型赛事交通保障等重点智能化项目，在工程实践中沉淀技术经验、提升创新能力。依托“雷小剑创新工作室”青年科创阵地，公司组建青年研发专班，自主创新“一站一策”运营理念，青年团队研发的新一代AI数智人收费员系统，已在京藏、京承、京哈、大兴机场高速全面落地，有效提升通行效率与服务品质。

公司持续保持高强度科研投入，青年员工主导或核心参与科创成果占比高、贡献率大，已形成一支年轻化、高素养、强创新的智慧交通青年科创梯队，为行业技术迭代持续输送青年动能。

四、运维护航、在岗砺责，锤炼青年担当服务队伍

公司依托自主研发的智慧运维综合管控平台，运用物联网、大数据、数字孪生技术，实现路网设备智能监测、提前预警、主动养护，构建现代化、智能化路网保障体系。公司建立7×24小时全天候应急响应机制，专门组建青年应急保障服务队，常态化承担路网巡检、日常值守、故障处置、重大保障、应急抢险任务。

在极端暴雨防汛抢险、重大国事活动交通保障等关键任务中，青年队员闻令而动、连夜奋战，全程坚守保障路网安全畅通，圆满完成建党百年、建国75周年、“一带一路”高峰论坛、成都大运会等重大交通保障任务，实现设备运维“零故障、零投诉”，以扎实作风、过硬本领展现新时代交通青年的责任担当，筑牢首都路网安全稳定防线。

五、实干笃行、口碑立身，青年优质服务擦亮国企品牌

公司凭借精益求精的工程品质、专业高效的履约能力赢得市场广泛认可，青年员工是一线履约、品质管控、服务保障的主力军。2025年以来，公司先后斩获苏台高速二期“优胜单位奖”、国道216线项目“优秀项目经理部”、青海加西公路“优秀施工单位”、雅泸高速“天府杯金奖”等多项行业荣誉。

2026年开门红期间，公司陆续收到北京市交通委、河南交投、南平武沙高速等多家业主单位感谢信、表扬信。各类创优项目、标杆工程中，青年员工在岗履职、严控标准、深耕细节、真诚服务，以青春实干树立云星宇专业形象，持续擦亮首都智慧交通国企品牌。

六、党建铸魂、系统育才，打造交通青年培育示范样板

公司坚持党管人才、党育青年，把青年队伍建设、青年人才培养纳入党建重点工作，推动党建工作与青年培养、人才建设、生产经营深度融合，构建系统化、阶梯式、全覆盖的青年英才培育体系。

公司持续优化基层党组织设置，优先培养吸纳一线青年骨干、技术能手入党，打造政治坚定、结构优良、战斗力强的青年党员队伍。健全青年人才“选育管用”全链条机制，建立三级青年人才库，精准分类储备技术型、创新型、管理型青年人才。全面推行导师带徒、项目历练、课题攻坚、轮岗锻炼、比武竞赛、典型选树等培育举措，精准破解青年成长瓶颈，加速青年成才进程。

公司注重青年思想引领与价值塑造，常态化开展青年宣讲、技能竞赛、创新评比、先进选树活动，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。组织青年主动投身乡村振兴、社区共建、志愿服务、应急支援等社会责任工作，引导青年厚植家国情怀、涵养奉献精神，持续锻造一支政治可靠、技术过硬、勇于创新、甘于奉献的高素质交通青年队伍。

七、聚力未来、青春赋能，续写交通强国崭新篇章

立足新发展阶段，云星宇公司将持续锚定交通强国建设目标，坚持以高质量党建引领高质量发展，持续把组织优势、技术优势转化为青年培育优势、人才发展优势。

未来，公司将持续深化青年育才战略，不断完善青年培养、激励、成长体系，拓宽青年创新赛道、创业平台、建功阵地。持续聚焦人工智能、数字孪生、车路协同、绿色交通、低空经济等前沿领域，带领青年团队攻坚核心技术、突破行业瓶颈、转化科创成果，持续巩固智慧高速核心优势、拓展智慧城市新兴业务，构建高质量、可持续的青年人才发展生态。

初心如磐育英才，青春建功兴交通。云星宇公司将持续以匠心育人、以实战砺人、以创新赋能，持续培育可堪大用、能担重任的交通青年英才，全力服务现代化综合交通体系建设，为交通强国事业持续贡献国企智慧、科创力量与青春动能!

(新媒体责编：xxs420)