6月26日,在全国总工会社会联络部、中国海员建设工会、广东省总工会、深圳市委互联网企业工委的指导下,货拉拉在深圳举办2026“平凡之光”司机节活动。活动现场,70名优秀货运从业者受到平台表彰,涵盖“魅力司机”“服务之星”“优秀十年老司机”“党员先锋岗”四个类别。同时,货拉拉正式发布“司机健康守护项目”,公布其历时三年构建的“科普宣教、风险筛查、干预改善”三级预防守护体系及配套保障机制。

据悉,货拉拉2026“平凡之光”魅力司机评选于6月17日结束,共有5.5万名货运从业者报名,同比增长22%,大众投票数达100万,同比增长50%。该评选经过司机报名、司机筛选、大众投票等环节,最终选拔出20名魅力司机,其中苏孝心、黄维平、孙开顺、李伟亮分列大众投票前四名。
今年,货拉拉将“平凡之光”颁奖典礼升级为“平凡之光”司机节,除原有的“魅力司机”和“服务之星”外,新增“优秀十年老司机”和“党员先锋岗”两大表彰类型,总表彰人数为70人。其中,35名“服务之星”依据接单量、好评率等综合服务数据评选产生;10名“优秀十年老司机”为在平台持续接单超过十年且综合服务贡献较高的司机;5名“党员先锋岗”授予在运营中发挥模范作用的党员司机。
在物质激励方面,大众投票前四名的魅力司机各获得2万元现金及为期1年的平台钻石减佣卡;其余16名魅力司机及35名服务之星各获得1万元现金及6个月钻石减佣卡;优秀十年老司机和党员先锋岗获得数千元现金奖励。此外,受表彰司机还将参加大湾区一日参观活动,行程包括深圳部分科技企业和标志性景点。
货拉拉市场负责人王宫表示:“货拉拉希望通过司机节,为货运司机、搬家师傅、跑腿骑手等搭建一个属于新就业群体的舞台,表彰优秀的同时,也以节日之名,向全国千万货运司机献上专属的祝福,并向行业和社会传递一个信号:货运从业者值得更多的尊重,他们的权益一定会得到更好的守护。”
司机节活动上,货拉拉还正式发布了“司机健康守护项目”。据了解,这是货拉拉自2024年启动司机健康保障工作以来,首次系统性地对外公开整体项目举措及规划。
货拉拉司机健康负责人啜俊峰介绍,基于对司机群体久坐、饮食不规律等职业特点及健康意识薄弱现状的调研,平台自2024年起推进司机健康保障工作,目前已形成三级预防体系:第一级为科普宣教,包括推广司机健康操、健康课程及健康知识大赛;第二级为风险筛查,通过上线心脑血管风险自测工具、设立“司机健康角”及提供免费或普惠体检,实现从日常监测到深度筛查的衔接;第三级为干预改善,重点开展慢病规范管理和重点人群干预等。截至今年5月,平台已对20余万名疑似高血压司机进行随访沟通,并劝导其中14万余人完成血压复测。
此外,货拉拉还搭建起“暖心关怀”与“智能守护”双重保障机制,提供就医补贴和大病关怀减轻司机就医负担,同时在司机端App内上线健康中心、健康地图及系统智能监测功能。
啜俊峰表示,下一步平台将继续扩大健康守护项目的覆盖面,为更多货运从业者提供健康支持。(张扬、韩明润)
(新媒体责编:zhangyang1125)
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