行业首次规模化回收再生废旧工服！京东物流青流计划九周年启动可持续供应链新项目“工服新生”

7月6日，京东物流青流计划九周年之际，正式启动“工服新生”项目，将可持续供应链理念从仓储包装运输延伸至一线员工工服，通过搭建全国统一的工服逆向回收网络、标准化分级与再生加工，形成“工服回收-再生原料-制作自用” 闭环。这也是物流行业首次规模化落地报废工服回收再生。

据有关研究机构测算，每循环利用1吨废旧纺织品，大约可减少3.6吨二氧化碳排放，节约6000吨水资源，还可避免填埋造成的土壤与地下水污染。对于拥有上千万一线从业人员的物流行业而言，报废工服的规范回收再生，可产生显著的生态效益。当前物流行业内多数企业尚未建立统一的工服回收体系，工服报废后缺乏规范处置渠道的情况普遍存在。京东物流青流计划此次构建规模化报废工服回收再生体系，在行业内尚属首次。

依托成熟的逆向物流体系与全国仓网布局，京东物流为“工服新生”项目搭建了从回收到再生复用的全链路标准化运营体系。项目遵循“物尽其用、分级处置”原则，快递员、分拣员、货运司机、仓库运维等一线员工的报废工服将统一退库至全国中央物资仓，仓内经专人核验判定后，集中移交至具备资质的绿色处置商。经破碎分拣、杂质分离、纱线加工等标准化工艺后，转化为再生聚酯颗粒、再生纤维，可进一步加工为物流周转筐、填充材料及一线工作手套等耗材，重新回到仓储配送场景使用。据估算，京东物流2026年达到报废处置标准的工服规模在百万件。

7月6日青流日当天，位于河北保定的青流计划“工服新生”试点基地正式揭牌。该基地拥有规模化再生纺织品生产线，已依法取得环境影响评价批复，完成全国固定污染源排污登记，并通过北京市生态环境局固体废物跨市转移利用备案，确保报废工服规范处置、再生过程环保合规。

京东物流青流计划相关负责人介绍，工服新生项目将按照“标杆试点-模式打磨-全国推广”梯度推进，优先在核心枢纽城市、大型转运中心及标杆站点开展试点，验证全链路模式、沉淀标准化运营经验后，分批推广至全国，最终实现全国一线员工报废工服100%规范闭环处置。目前已完成一阶段的回收再生试点，7月底前将完成工服回收物资仓选址建设，9月内逆向反仓模式启动试运营，首批再生材料将用于制作工作手套，免费发放给一线员工使用。

下一步，京东物流青流计划将持续优化工服逆向回收与分类处置标准，拓展再生制品品类，联动产业链伙伴深化废旧工服高值再生技术应用，拓展更多再生制品的内部自用场景。今年11月，青流计划将联动京东美术馆公共艺术项目“开箱计划”深圳站，在巡展现场呈现以再生工服为核心创作材料的公共艺术装置。作品将回应循环再生议题，探讨旧工服在材料转化、劳动记忆与公共艺术语境中的再生价值。

自2017年发起 “青流计划”，9年来京东物流持续深耕供应链全链条绿色升级，从循环包装、轻量化耗材、新能源运力到可持续赛事物流……不断拓展可持续供应链的应用边界。此次工服新生项目启动，标志着青流计划完成了对一线员工职业装备新场景的绿色化布局，既是对国家废旧纺织品循环利用政策的积极响应，也是探索企业内部资源循环再生的全新尝试。（张扬）

(新媒体责编：zhangyang1125)