中铁物贸昆明公司纪委组织召开中层干部警示教育大会暨青年员工廉洁座谈会

为深入推进集团公司“五清正道・清链物贸”廉洁文化建设，中铁物贸昆明公司纪委召开中层干部警示教育大会暨青年员工廉洁座谈会，聚焦中层管理干部、青年员工两大重点群体，将廉洁教育深度嵌入企业经营管理全流程，针对信用管理、物资采购等高风险业务开展靶向警示教育。公司本部中层干部、青年员工代表现场参会，贵州、重庆经营中心及驻外项目通过视频连线同步参训，实现重点教育对象全覆盖。

会议综合运用警示教育观影、赠送纪法书籍、廉洁承诺践诺、青年座谈交流等形式，构建“学-看-签-谈”立体化廉洁教育体系，推动廉洁理念扎根岗位、贯通业务全链条。

物贸行业业务链条长、合作主体繁杂，廉洁风险点贯穿经营各环节。会上，公司纪委书记结合行业特点及公司经营实际，解读“五清正道・清链物贸”建设目标，提出以“清”立标、夯实廉洁根基，从思想自觉、履职用权、家风家教、客户关系、企业生态五个维度协同发力，着力实现干部清正、企业清廉、生态清朗。引导全体人员在抢抓市场机遇的同时严守风险防控底线，做到业务发展与风险防控两手抓、同推进。

聚焦业务风险痛点，做实靶向案例警示教育。紧贴业务以案为鉴，针对客户信用评价、信用销售等重点业务，剖析制度执行不到位、审核把关流于形式引发的风险，要求相关岗位做实客户资信核查，与上下游合作伙伴构建亲清合作关系，守住企业资金安全底线。围绕物资采购领域，结合行业典型违纪案例重申采购纪律，厘清岗位职责与权力边界，强化全流程管控，推动权力公开透明运行，从源头防范采购环节违规违纪问题。

紧盯作风建设关口，分层压紧压实履职责任。紧扣中央八项规定精神，剖析违规吃喝“由风及腐、风腐一体”的演变路径，警示参会人员警惕作风细节中的隐形变异风险。中层干部作为“关键少数”，要切实扛牢“一岗双责”，统筹业务攻坚与队伍作风建设，做到廉洁用权、干净履职；青年员工要扣好廉洁从业“第一粒扣子”，树牢纪律规矩意识，把纪律要求贯穿经营决策、业务实操、风险防控全过程。同时倡导党员干部涵养清正家风，充分发挥家庭助廉、家风护廉作用。

丰富教育载体，筑牢廉洁思想根基。本次会议设置沉浸式教育环节：组织全体参会人员观看警示教育片，以案例敲响廉洁警钟；向各支部书记配发纪法学习读本，推动纪法学习常态化；组织岗位调整人员签订《廉洁从业承诺书》，以书面承诺压实岗位廉洁责任，推动廉洁理念转化为行动自觉。

搭建青年交流平台，汇聚青年廉洁从业合力。青年员工代表立足物贸一线岗位，围绕业务风险防控、岗位廉洁履职交流感悟。大家表示，将时刻绷紧廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，干净干事从业，共同维护风清气正的企业发展生态。

下一步，昆明公司将持续擦亮“五清正道・清链物贸”廉洁文化品牌，常态化开展分层分类警示教育与岗位廉洁风险排查，做深做实以案示警、以案明纪、以案促治，把廉洁建设成效转化为企业治理效能，营造“人人讲廉洁、事事守廉洁”的良好氛围，以严实纪律作风护航公司高质量发展。（图文/杨娇娇）

(新媒体责编：wa12)