深圳市鑫世界珠宝有限公司论企业文化

企业文化是一个组织独特的文化形象，它由企业的价值观、信仰、仪式、符号和做事的方式构成。广义上说，文化是人类社会在历史实践中创造的物质财富和精神财富的总和。狭义上的文化是社会的意识形态和相应的组织制度。在深圳市鑫世界珠宝有限公司看来，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。

企业文化包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

企业文化是全体员工和组织的特征、愿景、目的、精神、价值观和经营理念的总和，是这些理念在企业生产经营实践、管理制度、员工行为和外部形象中的体现。它不同于文化教育组织、科学研究组织和军事组织。

企业文化、企业形象都是企业的差别化战略。企业文化作为企业核心竞争力的组成部分具有不可模仿性。鑫世界珠宝有限公司认为，一个人离开一个企业，可以带走规章制度、办法措施，但企业文化不可以轻易照搬过去。

此外，鑫世界珠宝有限公司私以为文化是企业赖以生存和发展的基础，构成了企业的文化环境。然而，文化环境对企业行为的影响在很大程度上还没有得到社会的认可。在企业成长的过程中，文化对企业的许多影响都隐藏在企业行为动机的原始部分，即行为动机的意识水平之下，这也是文化的作用往往被忽视的原因。事实上，企业的文化环境总是以一种不可抗拒的方式影响着企业。

要充分认识文化在社会经济发展中的作用。文化对人们对经济发展规律的认识、对人们经济活动的调节、对经济发展的加速或延缓都有很大的影响。总的来说，发达的文化和高水平的文化有利于经济的发展，而落后的文化和低水平的文化不利于经济的发展。

鑫世界珠宝有限公司在制定自身企业文化时，不仅了解环境相关的特定的文化知识，还具有非常高的文化敏感性。鑫世界珠宝相关高层以客观的观察、评估和理解企业文化环境,并以此作为制定战略的重要基础，使企业文化成为企业发展的内在动力基础，促进企业不断发展。

在未来，企业文化的这个特质将会表现得更为明显，鑫世界珠宝有理由相信优秀的企业文化可以凝聚成一股巨大的竞争能力，最终达到企业经营目标，实现企业价值最大化。

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