为确保“清明”假期安全生产平稳有序,3月29日,淮安公交启动了安全管理“清明战役”,精心准备、精细谋划、精准部署,共1107台公交车投入运营,1800余名干部员工放弃休息,奋战在各个岗位。据统计,“清明战役”期间,淮安公交共完成运营班次7.29万趟次,完成运营里程127.3万公里,平安运送乘客108万人次,无有责任事故、无有责投诉,圆满完成了“清明”期间公交运输保障工作。
一、切实提高政治站位,筑牢安全思想防线
按照市交通控股公司《关于进一步加强清明节期间安全生产工作的通知》工作要求,成立以主要领导为组长的领导小组,严格落实企业安全生产主体责任,明确分管负责人、相关部门及全员安全责任,建立健全安全责任制。在“沈海高速4.4事故”发生后,淮安公交又第一时间传达了《省交通运输厅关于加强节日期间道路运输安全工作的紧急通知》(苏交传〔2021〕119号)《省安委会办公室关于切实抓实抓好当前安全生产工作的通知》(苏安办电〔2021〕18号)《市委办公室市政府办公室关于进一步加强节日期间值班工作的紧急通知》(淮办字〔2021〕61号)等上级文件精神,再次提升员工安全思想认识,切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。
(总公司召开“清明战役”动员会)
二、加强风险管控力度,全面排查安全隐患
按照《第一季度暨“清明”节前安全生产综合大检查”》文件要求,淮安公交成立了安全检查领导小组,由主要领导带队,持续开展全覆盖、拉网式的安全生产大检查、大排查、大整治,对重点场所、重要部位、关键环节的风险辨识和隐患排查进行全面排查,做到有计划、有安排、有措施。对检查中发现的问题和隐患苗头,现场要求整改到位,不能立即整改完成的,下达整改通知书,限期整改到位。同时,有计划地推进安全检查“回头看”,确保不留死角、不留盲区、不留隐患。
三、消除安全管理盲区,狠抓动态行车检查
结合“双随机”“四必查”要求(双随机:随机选派检查人员,随机抽取检查对象;四必查:“十字路口操作规范”“公交车进出站”“分公司管理工作”“安全亲情文化”联动),抽查了23个风险源路口的629台次公交车、33个公交站台的819台次公交车,通过智能监控系统、防疲劳主动预警系统等现代技术手段,提升“科技兴安、科技强安、科技保安”水平,让安全插上科技的翅膀,对发现的问题和事故苗头,及时落实整改,将事故杜绝在萌芽状态。
四、持续注入亲情力量,延伸安全管理范围
认真落实“安全亲情文化”建设,将硬性的安全管理与柔性的人文关怀相融,节日期间共组织家属联动、谈心谈话18次。通过家属联动、谈心谈话摸排驾驶员的生活状态,把握驾驶员的心理情绪和作息时间,深化家属在安全工作方面的协管作用,督促驾驶员养成良好的生活作息习惯。把“亲情文化”根植安全管理工作中,切实变“被动安全”为“主动安全”,着力在公司建立“家庭成员齐参与,前方后方共安全”的整体化、立体化、全员化的安全管理氛围。
五、不断深入考核管理,充分发挥督查作用
持续开展1+5”督查体系建设,按照“双随机”“四必查”要求(“1+5”:“领导抽查”+“业务督查、执行力督查、纪律督查、一线督查、科技督查”),深入开展“一线工作法”,节日期间共组织“四必查”33次,以《行车八要》《驾驶员重要节点操作规程》为主要内容,安全管理制度为主要依据,共查处纠正各类违规违纪24起,坚持把督查问责作为安全管理的重要抓手,确保上下一心、团结一致地筑牢安全生产“防护墙”,通过建立完善督查、通报、整改、考核“四位一体”常态化工作机制,全方位排查不安全隐患。
六、强化应急值班值守,完善安全保障能力
进一步完善《重大节假日标准化应对方案》,明确各类应急预案责任分工及应急处置流程,细化应急管理,做好应急物资储备。切实加强值班和应急值守工作,严格落实岗位责任制、节假日带班值班制度和信息报告制度,确保通讯联络和信息渠道畅通,遇突发事件及时上报,严禁迟报、漏报、瞒报。各停车场实行24小时值班制度,值班人员坚守岗位,为节日期间安全生产奠定坚实基础。
淮安公交全体员工以高度的责任心和使命感,精心组织,认真落实,放弃了与家人团聚的时间,坚守岗位,默默奉献,顺利完成了安全运输保障工作,交出了安全管理“清明战役”圆满答卷,实现了“战役”期间零有责事故目标。(通讯员:张俊杰)
(新媒体责编:cz2020)
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