六安市裕安区公路管理中心扎实推进“橙风红”文化品牌实践见成效

为深入推进交通运输行业文化建设，筑牢行业发展精神根基，凝聚干部职工干事创业合力，近年来，六安市裕安区公路管理中心立足大别山革命老区红色资源禀赋，紧扣公路养护管理、路网保通、民生出行、行业履职核心职能，深耕精神文化、行为文化、阵地文化、服务文化建设，精心打造“橙风红”公路特色文化品牌，以系统化谋划、标准化推进、常态化践行、全方位提升，推动公路文化品牌实践走深走实，实现文化软实力与公路事业发展硬实力同步提升，构建起党建引领、行业赋能、为民服务、作风过硬的公路文化新格局，全面树立裕安公路良好行业形象见成效。

精准锚定品牌定位，筑牢文化建设思想根基。中心立足裕安地域红色文化底蕴、绿色振兴特色与公路行业本职，经过多方调研、集体研讨、反复凝练，精准确立“橙风红”文化品牌核心定位，为品牌建设指明方向、确立目标、明晰路径。一是锚定品牌“赤诚·匠心·传承”核心主旨。精准提炼：赤诚，橙色工服的温度，是公路人365天的守护;匠心，是铺路石精神的坚守，是每一公里的品质;传承，大别山血脉的赓续，是代代相传的初心;二是锁定融合主责主业。将红色革命文化、公路“铺路石”精神和温馨服务民生深度融合，以赤诚之心守护平安，以匠心之道筑就品质，以传承之志赓续初心，全力打造畅通、安全、舒适、美丽的公路通行环境，彰显老区公路人坚守一线、默默奉献、为民解忧、砥砺奋进的责任担当;三是明确“党建+”一体化推进的工作思路。以大别山红色基因铸魂育人，以公路人橙色担当履职尽责，以清正廉洁和服务民生的作风护航，把文化建设融入公路建设、养护运维、路域整治、安全保畅、文明创建、队伍建设全过程，全力打造有信仰、有温度、有担当、有底色裕安公路文化品牌，让文化品牌成为引领裕安公路高质量发展的精神旗帜、凝聚队伍力量的精神纽带、践行民生服务的精神载体，筑牢文化建设思想根基。

集思广益扎实推进，稳步实施文化品牌实践。“橙风红”文化品牌创建历经谋划筹备、全面打造、深化提升、长效巩固四个阶段，步步推进、层层深化，实现从顶层设计到全面落地、从初步践行到成果彰显的完整创建历程。一是谋划起步阶段，明晰创建思路。中心紧扣上级交通行业文化建设工作部署，结合单位工作实际与队伍建设需求，深挖红色文化、行业文化内涵，成立品牌建设专项工作小组，制定详实创建实施方案，明确责任分工、实施步骤、工作举措，广泛征集品牌名称、理念标识，精准提炼品牌内涵，完成品牌顶层设计，提炼设计品牌标识1个，统一全体干部职工思想共识，奠定坚实创建基础，累计召开研讨交流10余次。二是全面打造阶段，丰富创建载体。精准锚定品牌定位，以省、市交通主管部门，文化品牌实践实地考察调研为契机，紧随指导意见，全方位推进文化阵地建设、文化理念宣贯、文化活动开展、业务深度融合，打造专属文化阵地、规范品牌视觉形象，将品牌理念融入日常工作、岗位职责、服务规范，开展党建引领、岗位练兵、作风建设、志愿服务等系列主题活动，依托“三会一课”、全员参与开门教育志愿服务20多次、建设文化展室1个、机关文化走廊1个，主管部门调研指导：省厅1次、市局2次、区交通运输局7次，推动品牌理念入脑入心，全面铺开品牌创建各项工作。三是深化提升阶段，擦亮品牌特色。聚焦品牌提质增效，结合省交通厅文明委“关于用好培育经费加强全省交通运输精神文明建设先进典型暨文化品牌选育培树的通知”要求，补齐创建短板，优化创建举措，用好培育经费，深挖品牌特色亮点，推动文化品牌与公路中心工作深度融合、精准赋能，进一步提炼创建经验、完善创建体系，强化品牌宣传推广，规范绩效评价，重点打造“橙风红”文化墙5个、公路站1个、道班1个，开展精神文明实践月“五个一”活动，着力提升品牌辨识度、影响力，打造独具裕安公路特色的文化名片，推动品牌建设提质升级。四是长效巩固阶段，健全常态机制 。固化品牌建设成果，品牌成功入选安徽省交通运输厅公路文化品牌培育项目，提炼可复制、可推广的公路文化建设经验，品牌建设步入规范化、常态化、长效化轨道，将文化品牌建设纳入单位年度重点工作、队伍建设长效工作，完善常态化推进、常态化践行、常态化管理机制，实现品牌建设制度化、长效化，让“橙风红”文化理念融入裕安公路工作方方面面，成为全员自觉遵循的行为准则和精神追求。

凸显品牌鲜明特色，打造行业文化创建靓点。“橙风红”文化品牌始终坚持立足行业、贴近群众、突出特色、务实高效，凸显五大核心特色，走出独具裕安公路特色的文化建设之路。一是红色引领，党建文化深度融合。牢牢把握党建引领核心方向，把红色革命文化、党性教育、初心使命融入品牌建设全过程，强化党员先锋模范作用发挥，打造标准化党建阵地，开展主题党日、红色研学、初心教育等活动，以红色基因淬炼队伍初心，以党建引领把控文化建设方向，实现党建工作与文化建设、公路业务深度融合、互促共进，让红色成为公路文化最鲜明底色;二是行业为本，铺路精神精准彰显。扎根公路养护、保通保畅、路网建设、路域环境整治一线，传承弘扬公路人默默奉献、攻坚克难、坚守一线、保障畅通的“铺路石”精神，全员立足岗位、履职尽责，不畏严寒酷暑、坚守公路一线，保障全区公路路网安全畅通，以实干践行行业使命，让橙色工装成为公路一线最靓丽风景;三是清风砺行，廉政文化贯穿始终。将清正廉洁、求真务实、担当作为的作风建设融入品牌内核，打造廉政文化阵地，常态化开展廉政教育、作风整顿、纪律警示教育，严守行业纪律、规范履职行为、锤炼过硬作风，营造风清气正、干事创业、廉洁奉公的良好行业生态，以清风正气护航公路事业健康发展;四是民生导向，为民服务落地走心。始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众出行需求、民生急难愁盼，创新开展便民服务、志愿服务、路域环境提升、安全出行宣传、帮扶慰问等实践活动，推行开门教育“一站一村”精准志愿服务模式，把公路服务延伸到群众家门口，用心用情办好民生实事，切实提升群众出行获得感、幸福感、安全感;五是常态长效，全员参与全域覆盖。构建中心统筹、各科室联动、全员参与、上下联动的创建格局，打破文化建设与业务工作壁垒，实现文化理念全员知晓、全员践行、全员传承，覆盖公路工作全领域、全流程，形成人人参与品牌建设、人人维护品牌形象、人人争当品牌标兵的浓厚氛围。

全面推进品牌建设，夯实创建工作各项举措。在文化品牌建设过程中，中心坚持统筹推进、全员参与、全域落地，多措并举推动品牌建设落地见效。一是强化组织领导，压实创建责任。成立中心主要负责人牵头、班子成员分片包保、各下属单位及科室分工负责的品牌建设工作专班，定期部署推进、督导落实，将品牌建设任务细化分解，形成上下联动、全员参与、齐抓共管的工作格局，保障各项创建工作有序高效推进;二是深耕文化宣贯，凝聚思想共识。通过专题学习、会议部署、阵地宣传、主题宣讲等多种形式，全方位宣贯“橙风红”品牌内涵、理念宗旨，让全体干部职工熟知品牌精髓、践行品牌精神，厚植爱岗敬业、担当作为、无私奉献的职业情怀，凝聚起干事创业强大合力;三是打造文化阵地，厚植文化底蕴。打造品牌文化长廊、党建文化活动室、廉政文化角、职工文化阵地，张贴品牌理念、行业精神、红色文化、廉政警示标语，完善品牌视觉形象体系，营造浓厚文化氛围，让干部职工在潜移默化中接受文化熏陶、汲取精神力量;四是深化融合践行，赋能中心工作。坚持文化建设与公路业务工作两手抓、两促进，将品牌精神融入公路日常养护、项目建设、安全隐患整治、防汛抗雪、应急抢险、文明城市创建等各项工作，以文化引领工作提质、以工作践行品牌理念;五是丰富活动载体，彰显品牌活力。常态化开展红色研学、廉政教育、岗位技能竞赛、文明志愿服务、帮扶慰问、法制宣传、军民共建、我们的节日、公路文创等各类主题活动，丰富职工精神文化生活，锤炼队伍过硬作风，提升专业履职能力，让品牌建设更具活力、更接地气。

品牌建设丰硕成绩，赋能公路全面提质增效。通过持续深化“橙风红”文化品牌建设，公路中心精神文明建设、队伍建设、业务工作、行业形象实现全方位提升，文化引领作用充分彰显，各项公路工作提质增效，实现精神面貌、工作作风、服务质效、行业形象全方位提升。一是队伍精气神全面提振。全体干部职工理想信念更加坚定，职业素养、责任意识、担当精神、纪律意识显著提升，工作作风持续转变，爱岗敬业、奋勇争先、甘于奉献、务实肯干的行业氛围浓厚，队伍凝聚力、向心力、战斗力大幅增强，锻造出一支拉得出、打得赢、叫得响的专业化公路队伍，全员爱岗敬业、无私奉献、奋勇争先的行业氛围愈发浓厚;二是公路业务工作提质增效。文化赋能作用充分释放，公路建设、日常养护、路域环境整治、应急管控、保通保畅、安全生产等核心工作高效推进，全域道路列养率100%、畅通率100%、服务满意率100%，公路路网通行条件持续优化，道路畅通率、完好率、安全性稳步提升，高标准完成各项公路民生任务，为全区群众出行、区域经济发展、乡村振兴战略实施筑牢坚实交通保障;三是文化阵地建设日趋完善。打造集党建文化、行业文化、廉政文化、品牌文化于一体的标准化文化阵地，建设公路文化长廊、清风廉政角、公路文化展览室，完善品牌视觉标识、宣传载体，构建全方位、多层次文化宣传体系，让品牌文化可视、可感、可践行，营造浓厚文化育人氛围，形成了独具裕安公路特色的行业文化体系，填补了公路特色文化品牌空白，成为全省公路文化重点培树品牌、全市交通公路系统文化建设标杆;四是行业文明建设硕果累累。公路中心成功入选省级公路文化品牌培育项目，荣获专项培树资金，X216左西路和X209六龙路荣获省级品质示范路、S244独龙段荣获市级最美国省干线文明示范路、X209横望公路荣获市级最美农村公路品质示范路;依托文化品牌，单位文明创建水平持续提升，文化育人、文化励人作用充分彰显，助力裕安区荣获安徽省“四好农村路”示范区荣誉，先后斩获先进基层党组织等荣誉，涌现出省(市)劳模、省扶贫先进个人、市“四好农村路”建设先进个人、裕安区好人、最美退役军人等一大批先进典型，全员文明素养、行业规范程度全面提高，文明履职、文明服务蔚然成风;五是品牌影响力持续扩大。常态化开展各类为民志愿服务、便民惠民行动，精准解决群众出行、道路养护、交通便民等急难愁盼问题，主动深入社区、乡村一线开展帮扶救助、文明引导、法制暨安全宣传等服务，服务民生打通交通惠民“最后一公里”，“橙风红”文化品牌成为裕安交通公路特色文化标杆，品牌建设经验成熟、特色鲜明、成效扎实，成功打造出可借鉴、可推广、可复制的县(区)级公路行业文化建设样板，品牌知名度、美誉度不断提升。

多方认可社会评价，品牌成果荣获广泛赞誉。“橙风红”文化品牌建设成效显著、成果务实，得到上级部门、行业内部、社会群众、沿线村镇的一致认可与高度好评，社会口碑持续向好。一是交通主管部门充分肯定。省、市、区交通运输及公路主管单位，特别是省厅文明委对中心文化品牌建设思路、创建举措、工作成果给予高度评价，认为品牌定位精准、特色鲜明、贴合实际、成效突出，完美融合红色文化与行业精神、有效助力乡村振兴，是党建与业务、文化与工作深度融合的典型范例，相关实践得到上级认可，今年荣获省交通厅文明委给予10万元专项培树经费的鼓励;二是行业内部广泛认同。省、市公路系统兄弟单位多次交流学习，对品牌建设体系、特色亮点、实践成效高度赞誉，认为品牌特色鲜明、落地务实、成效显著，独具老区公路特色，文化建设与行业发展深度融合，切实发挥文化引领作用，为基层公路单位党建暨文化建设提供了优质参考、树立了良好榜样，具备较好的实践价值与示范意义;三是社会群众高度满意。品牌建设最终落脚民生出行保障，公路出行环境持续优化、便民服务精准到位、公路履职高效暖心，广大群众、沿线居民切实感受到交通公路行业的变化与担当，对公路保障出行、服务民生、奉献一线的工作表现交口称赞，群众满意度、幸福感持续提升。(裕安区交通运输局/ 汪洋)

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