研究发现27%的最底层人没有目标,60%中下层人目标模糊,10%的中上层人有清晰但是比较短的目标,只有3%的行业精英制定了清晰且长远的目标。本节课程于4月29日进行线上直播,届时北坪优教商学院会邀请管理心理学应用专家——卫小奎老师从个人实际情况出发帮助学员制定出一个合理的目标并且有效的计划实施。
在《德鲁克的最后忠告》一书中说道:“并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以企业的使命和任务,必须转化为目标。”如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视。我们很多企业都在推行目标管理,要求根据目标制定计划并执行到位,但目标总是难以落实、达成。卫老师在直播课中会教授学员利用四象限法则,制定出科学有效的工作目标与计划、挖掘目标当事人的内在动力、拆解和分析目标关键链、将目标落地为具体的行动计划以及根据行动计划的进度有针对性地进行改进和提升。
卫小奎老师有超过15年世界500强企业的管理从业经验,超过10年的企业内训和外训经验,超过6年的心理咨询和成长经验,成功培训辅导过商业贸易、传统制造、航空、铁路、机场等行业的管理团队心理成长和管理效能提升。魏老师是中科院认证企业高级EAP讲师、国家注册(二级)心理咨询师、SFBT焦点解决心理咨询师,曾任乐从供销集团(广东百强民企)培训学院院长、顺客隆控股(00974.HK)百位店长心理成长辅导老师,南航、广铁、白云机场管理团队心理辅导顾问。
北坪优教商学院专注建筑工程人员培训10余年,以“科学教研谋发展,明德尚美育良才”为品牌宗旨,以“开创建筑工程培训现代化新局面”为品牌发展目标,依托香港总部与国际接轨的经济运作模式,广纳国内外名校师资力量,建立了完善的建筑工程人才培训管理制度,致力于把北坪优教商学院打造成“富有文化底蕴、特色鲜明、活力创新、师生向往”的国际化建筑工程培训商学院。
北坪优教商学院此次推出的课程主题是目标管理于计划执行,目标管理的最大优点在于它能使人们用自我控制的管理来代替受他人支配的管理,激发人们发挥最大的能力把事情做好。一个企业只有制定好长久且有效的目标并且予以计划实施,才能全面提高组织绩效、实现战略目标,确保企业能长期健康发展。
(新媒体责编:syhz0808)
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