深化企业文化建设，树立企业形象

中国二十二冶集团西北公司始终坚持“铁军”文化引领作风建设,紧紧围绕凝聚力、执行力、战斗力、创造力,用强势的文化塑造“敢于争先、敢于当先”的工作作风,通过显隐性文化建设、宣传发力、开展各类优秀评选、劳动竞赛、素质拓展等为铁军文化提供载体。

一是文化建设,在项目策划过程中,根据项目实际,有针对性地围绕“铁军”文化建设,进行项目文化建设活动,同时通过视觉文化系统把“铁军精神”加入文化建设,通过到处可见的文化标语看板、LED宣传屏等,以快速直接、耳濡目染的方式传递出去,营造良好、浓厚的文化氛围。

二是注重宣传,通过公司网站和微信公众号,不断加大铁军文化宣传力度,组建文化推广队伍,将各类优秀文化案例、典型人物、优秀事迹、西藏玉龙先进事迹和铁军战疫汇报片、雪域高原铸丰碑-铁军之歌等广泛传播,助力文化建设,让铁军文化理念入脑入心。

三是形象塑造,以“严格、细致”精神强化机关管精管细意识,转变粗放式的管理方式,在管理上求精求细求卓越,彻底扭转“干得少、管得粗、创效能力低”的现状,让崇尚严格细致的工作作风深入人心,从而更好的丰富铁军精神的内在核心;以“敢于争先、敢于当先”精神建设高标准项目基地,截至目前共申报国家级绿色工地2个,部级安全文明工地创奖1个,市级安全文明工地申报1项;获国家优质工程奖3项,国家级专利23项、国家级QC成果奖3项,争做绿色安全文明工地,争先工程创奖,不断树立、强化“构筑精品、优质履约”的企业外在形象。(冯

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