清风润家 廉心致远

中交一航局港研院开展“九个一”廉洁教育活动，让“心至廉 路致远”廉洁文化理念深植一线、入脑入心，为企业高质量发展注入“廉动力”。

开展一次专题学习，严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组研讨、党支部“三会一课”集中学等形式，系统学习关于党风廉政建设的重要论述、中央八项规定精神等，推动纪律规矩从“文件”到“心坎”的转化。

讲授一次专题党课，院领导班子成员带头深入党建联系点讲授中央八项规定精神专题党课，各党支部依托“三会一课”、主题党日等形式，纷纷讲授专题党课。党课紧扣“身边事”警示“身边人”，既有对中央八项规定精神的深度解读，也有对“违规吃喝”“违规招投标”等典型问题的案例剖析，推动纪律规矩入心见行。

开展一次警示教育，组织观看《零容忍》《反腐为了人民》《持续发力 纵深推进》等警示教育片，参观“新中国反腐败第一大案展览馆”，用“活教材”进行“沉浸式”教学，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

开展一次沉浸式现场教学，在河南焦裕禄干部学院组织开展中央八项规定精神集中教育整治暨2025年干部能力提升培训班，41名中层干部参训，将沉浸式党性教学《纪律》、情景模拟“以案促改”专题组织生活会等创新课程纳入培训中，舞台演绎违纪违法干部的忏悔、家庭破碎的场景，令现场员工深受震撼，更让“观看者”变身“反思者”，真正做到以案为鉴、警钟长鸣。

组织一次党纪党规考试，组织全体中层干部41人进行党章党规党纪测试，在“比学赶超”中激发“知纪、明纪、学纪、守纪”的内生动力。

承办一次道德讲堂，在一航局纪委悉心策划指导下，牵头承办“初心如磐 廉洁致远”廉洁道德讲堂，组织青年员工自编自演情景剧《泛黄图纸中的清白人生》，以院科研专家黄传志同志为原型，教导新入职员工要坚守初心，永葆勤廉本色。

开展一次纪检监督员座谈会，组织12名纪检监督员开展座谈，对制度要求学习探讨，对工作难点答疑解惑，对思想顾虑耐心疏导，督促其尽好责、履好职。

打造一个廉洁文化阵地，坚持“一项目一特色”，在项目部设立“廉洁文化墙”“廉洁文化角”，让廉洁从“抽象概念”变成“日常场景”，推动廉洁文化融入项目管理。

征集一次文化创作，广大干部职工通过书画、摄影、微视频等形式，围绕廉洁从业、家风故事等主题创作作品16件。优秀作品通过线上线下平台展播，让“廉”文化融入日常、浸润人心，形成“人人创廉、处处见廉”的生动局面。

“心至廉，路致远”。港研院将持续开展丰富多样的宣教活动，积极创新廉洁宣教方式方法，推动廉洁宣教与科研生产深度融合，为港研院高质量发展提供坚强纪律保障!(中交一航局港研院：王波)

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