中国电科之无锡中科芯：以人为本 尊重知识

无锡中科芯，作为中国电科旗下重点打造的集成电路专业化企业，始终深耕于集成电路领域。曾研制了我国首块超大规模集成电路，承担过500多项国家重点科研任务，取得了多个亮眼的科研成果。不难看出，身为一家依靠技术实力来发展的公司，技术类人才往往发挥着关键作用，是极其重要的资源。当然，无锡中科芯也深刻地认识到这一点，一直秉承着“以人为本、尊重知识”的人才理念，注重人才培养。

面对中科芯跨越式发展对人才的迫切需求，集团党委提出了《人才队伍建设中长期发展规划》，打造人才强企工程。在人才引进、培养、职业发展上建立一套科学有效的管理机制，把创新人才向一线调动，创新要素向产业聚集，不断完善创新体制机制，激发科技人才创新活力和动力。提升吸引能力，加强中科芯雇主品牌建设;完善培养机制，建设优秀人才互动交流平台;健全发展渠道，构建多层次人才队伍;打造幸福工程，企业发展成果与员工共享。尊重、关爱、信任员工，提升员工安全感和归属感，事业留人、平台留人、待遇留人、感情留人，积极为员工创造幸福而有尊严的生活。对于刚刚走出校门的毕业生，无锡中科芯也支持提供优良的科研环境、具有竞争力的薪资福利以及完善的培训体系。

正是基于对人才的高度重视，对员工的深度关怀，无锡中科芯吸引了一大批技术人才。据了解，目前无锡中科芯拥有近3000名员工，科研人员占80%以上。其中：中国工程院院士1名，国家“新世纪百千万人才”1名，“国务院政府津贴专家”30名，江苏省有突出贡献中青年专家3名，江苏省“333工程”科技领军人才3名，学术技术带头人17名，高级工程师以上人员200余名。

未来，还将有越来越多的高端优秀人才加入中国电科之无锡中科芯，一起为把中科芯建设成“国内卓越、世界一流”的集成电路创新型产业集团而奋斗。

(新媒体责编：syhz0808)