开展批评和自我批评的几个原则

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开展批评和自我批评是基层党支部组织生活会的一种重要方式，近几年随着党建工作规范化和标准化建设，逐步对党建工作和党员同志提出了更高的要求，关于批评和自我批评的认识方面，总结出“五个原则”。即目标原则、主动原则、公开原则、适度原则和艺术原则。

目标原则就是批评要有针对性，自我批评应有的放矢。不能说空话，放空炮;不能漫无边际，无关痛痒;也不能无限上纲，小题大做。批评若没有目标和立场的一致性，出现是非标准不一、目标重点相左的现象就失去了意义。第二是主动原则，就是主动发现并提出批评建议，不能当旁观者或局外人，事不关己、高高挂起。主动接受批评是对问题和错误在认识上提高的具体表现。对于同志和组织提出的批评建议，当作改进工作、修正缺点的动力，主动虚心接受，闻过则喜。同时自我批评更要主动自觉，避免出现被动应付、轻描淡写、敷衍了事。避重就轻、大事化小、文过饰非、回避问题、推三阻四、勉强为之等现象都不利于澄清问题，改正错误。第三是公开原则，开诚布公地开展批评和自我批评，这是光明磊落、坦荡无私的表现，也是对同志们和组织负责任的态度。当面批评，当面指出同志们的问题和错误，表明自己的观点并提出改进意见。不要藏着掖着，或者当面不说，背后乱说;当面一套，背后一套。自我批评时要做到亮相、亮底、亮身份，所谓亮相就是要敢于和同志们当面交流;亮底就是亮丑，反省自身的问题并公布于众;亮身份，即抛开个人职务，仅凭党员这一光荣的角色面对全体党员。第四是适度原则。凡事都有度，过与不及都打不到理想的效果。开展批评和自我批评也要适度，要对症下药，把握剂量。把握适度原则就是既不扩大也不缩小，既不美化也不丑化。要左右把握、掌握分寸，不把一般的问题当成一贯错误，不就同一问题反复批判。第五是艺术原则。批评的艺术在于对方能够真正从内心接受，进而改进。就事论事的批评，急躁粗暴的指责，以势压人的训斥，简单生硬的要求，往往都效果不佳，甚至会使对方产生逆反心理。艺术的批评所能达到的理想效果就是“良药不苦口，忠言不逆耳。”

总之，我们要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，坚持实事求是原则，秉承团结这一愿望，对缺点错误进行分析批评，让“红脸出汗”成为常态，帮助同志们提高认识，改过自新，既使本人受到教育，又使其他同志引以为戒，达到新的团结、实现共同进步。(亢肖斌)

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