技术驱动增长，蕾奥规划积极赋能城乡发展

近期在创业板申报的“蕾奥规划”是一家技术驱动型的公司，从领导人到基层员工，技术的基因贯穿企业各个方面。公司由原深圳市规划院院长王富海先生和一批深圳规划骨干力量共同创立，并带领一批以技术为核心的人员共同成长。截至2020年，公司研发及设计人员占员工的比重近90%，也就是说，公司近9成的员工都从技术端帮助公司提供增量。同时，蕾奥规划的员工还具有高学历和年轻化的特点，公司硕士以上的员工占比近30%，年龄30岁以下的年轻群体占比近60%，从员工的构成可以发现，高文化水平和健康体格的团队将使蕾奥规划具备长期可持续的竞争力。

公司坚持以技术求发展，注重技术管理和技术研发，在新城新区开发、城市更新、TOD综合开发、景观环境提升等建设规划领域积累了丰富的技术储备，陆续出版了《开创城市规划2.0——行动规划十年精要》、《公路口岸规划设计》、《综合管廊规划关键问题》等三本专著，公司员工也在国内外期刊和各类学术会议发表论文200余篇。

随着中国城乡建设进入转换期，发展的质量要求在不断提高，已建成区的存量空间资源盘活优化和运营维护成为城市政府的重大命题。公司敏锐地把握这一趋势，在“行动规划”理念基础上进一步提出“行动规划+运营咨询”的技术理念，主张规划应当以城市空间资源的价值提升为核心，集成投资、政策、策划、营销等多种手段开展空间设计，使之成为解决城市多方面发展诉求的统筹工具和综合平台。公司根据这一理念推出的“一体化综合咨询”产品，迅速得到了市场认可，获得了较好的客户反馈。目前公司专门成立了“城市运营中心”，在市场拓展、组织架构、技术储备等方面不断强化这一业务方向，力争在新的历史时期占据新的竞争优势，为中国新时代的城乡发展作出积极贡献。

(新媒体责编：syhz0808)