“三幅蓝图”指引人才工作一干到底

时代呼唤人才，发展需要人才。我们党一路走来，从最初只有50多名党员发展成为今天拥有9500多万名党员的世界最大执政党，其关键在于广开进贤之路、广纳天下英才，在人尽其才、才尽其用、用当其时上下功夫，全面提升人才发展水平。各级党委(党组)要牢固确立人才引领发展的战略地位，奋力绘制无愧于时代、无愧于人民的“人才蓝图”。

绘制“战略蓝图”，海纳百川“引人才”。古今中外，无论是治国还是治企，得人才者得天下，失人才者失天下。一个人才，即可兴一方产业，带一方发展，树一方形象。各级党委(党组)要放宽视野、主动出击，大力实施全方位、多层次、宽领域的人才引进战略，围绕乡村振兴、城市建管、项目建设等方面,招揽一批专业技能人才、领军人才和拔尖人才，努力形成以高层次人才引领发展的良好态势。要加大财政对人才工作的投入，特别是对创新创业人才开发和引进高层次人才的专项投入，优先保证人才发展重大工程项目和高层次创新创业人才培养引进的需要。要按照“不求所有、但求所用”的原则，畅通各类人才之间的流动渠道，引导人才向重大重点项目集聚、向经济建设一线集聚、向基层和困难企业集聚，让优秀人才各展其能、实现价值。

绘制“培养蓝图”，多措并举“育人才”。人才既要靠引进，更要靠培养。只有种好梧桐树，才能引来金凤凰。本土人才对本地情况了解并有深厚的感情，培养本土人才是解决人才紧缺的重要举措。各级党委(党组)要牢固树立大教育理念，把高等院校、科院院所、职业学校作为实用人才培养的重要基地，通过系统培训、专业培训，采取“请进来”“走出去”等方式，加快党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作者等六支人才队伍建设中创新型、技术型、实用型人才的培养和使用。要立足长远，重点扶持，跟踪培养，加强教育引导，鼓励探索创新，从各自的职能和发展需要出发，研究提出并积极实施切合发展的人才工程项目，进一步为培养人才搭建有效平台。

绘制“发展蓝图”，优化环境“留人才”。一个国家、一个地方，没有聚天下英才而用之的眼光和胸襟，是很难快速发展起来的。良好的人才环境，是一笔巨大的无形资产，对内产生凝聚力、创造力和推动力，对外具有影响力、竞争力和吸引力。各级党委(党组)要牢固树立人才优先发展理念，从政策扶持、优化服务、舆论宣传等方面，努力营造人才发展的良好环境。要注重防止“重抢才、轻用才”的倾向，既要有“三顾茅庐”的执着，又要有“萧何月下追韩信”的包容，充分信任、放手使用引进人才，为人才解决好社会保障、住房安居、配偶就业、子女教育等现实问题，全方位提升人才服务保障水平。要进一步强化服务意识，改进服务方式，提高服务水平，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。

​安义县委组织部供稿

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