凝聚党建合力 推进支部标准化建设创先争优

标准化党支部创建以来，湖北交投武黄运营公司枫林党支部着重于在把党建工作任务落实、落细、落小上下功夫，明确党支部抓什么、怎么抓，党员做什么、怎么做，以严格的标准规范党建工作，以高质量党建引领站所高质量发展。

党支部始终坚持把创先争优作为党建工作的着力点，在抓好“干什么”的基础上，重点解决“干得怎么样”的问题，通过提党性、强队伍、显担当、激活力、促发展，凝心聚力抓创建，站所标准化建设受到了社会的关注、职工的认可、领导的肯定。

强基铸魂，升华思想提党性。聚焦“意识形态”，引导全体党员职工不断提高政治站位，提升理论素养，把准政治方向，坚定立场。党支部采取专题“领学”、走访“教学”、平台“随时学”等多种学习模式，深学细悟党的二十大精神，认真践行党的思想。充分利用周边红色资源，开展爱国主义教育学习活动，引导广大党员、青年坚定理想信念、筑牢初心使命，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。

赋能助跑，挖潜提效强队伍。聚焦复合型人才队伍建设，加强党员思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练，做到学在深处、干在实处。充分运用“三会一课”、“微讲堂”等载体，常态化开展政治理论、政策法规、业务技能、安全常识等学习培训，使党员思想境界得到提升，工作作风得到转变，工作效能得到提高。年初，江西临省路段发生交通事故道路管制，大量车流从枫林站分流，所领导闻讯后，迅速组织党员先锋队赶往现场，启动应急预案，实行阶梯式收费，经过10余小时的持续奋战，3000余分流车辆全部安全顺利出站，未发生任何舆情。

先锋领路，为民服务显担当。开展“三支队伍”建设，为使党员“动”起来，支部建设“活”起来，成立了“党员先锋队”“青年突击队”“志愿服务队”。持续开展“我为群众办实事”活动，利用便民服务台，为过往司机免费提供充电、热开水、维修工具、应急药品、路线指引服务，开展“大走访、大调研”、乡村振兴助农活动，实地走访当地政府、企业，倾听企业“心声”，助力企业纾难解困，彰显国企责任担当。重大节假日，党员们主动下沉收费现场，挂彩旗、铺草坪、摆绿植，收费现场洁绿亮美，焕然一新。岗亭电子门锁发生故障、防晒太阳膜老化，大家积极出谋划策，通过网购、查阅资料等多种方式，落实降本增效举措，自己动手学习维修，经初步测算，相较于往年，节约维修经费约3000余元。

党群连心，凝聚力量激活力。围绕“楚情枫林”党建品牌，夯实“五情”工作法，密切联系职工群众，集众智、聚群力、解难题。通过谈心谈话、座谈会等形式，了解职工思想动态，征求意见建议，着力将“金点子”变成站所发展的“金钥匙”。开辟绿色菜园，让职工体验劳动乐趣的同时，丰富了职工餐桌，举办职工生日会、趣味运动会、唱歌PK赛、厨艺大比拼等主题活动，有力提升了职工归属感，增强了职工向心力。今年，支部精心打造了“爱心母婴室”，一名休完产假返岗的职工入住后感叹“这个母婴室太好了， 把父母接到身边，不仅节约了开支还能更好的照顾到孩子”，支部的关心激发了职工的活力，很快，这名职工以更加饱满的精力投入到工作当中。

党建引领，合力攻坚促发展。聚焦主责主业，发挥党建引领作用，以“党建+”模式将党的建设与中心工作一体推进，深度融合。支部建立党员带班组工作机制，带领职工深研业务、创新服务举措、交流收获，通过“请进来、走出去”研学模式，管理所在稽核打逃攻坚工作中学习到了先进经验，通过“头脑风暴”，碰撞“思想火花”，打开了创新思维，面对海量收费数据，坚持“车道录像复核”“信息对比”“轨迹查询”三结合，建立了“收集、分析、复核、稽查”四位一体的稽核管理机制，截止到目前，提前一个月超额完成2023年揭榜挂帅稽查堵漏目标任务。

今后，枫林党支部将继续发挥党的红色引擎作用，聚焦中心深耕细作、围绕大局赋能增效，以更加主动的姿态、更加坚定的步伐抓实党建各项工作，不断深化标准化党支部创建，把创建激发的凝聚力和战斗力转化为推动各项工作的强大动力，为公司高质量发展贡献红色力量。(湖北交投武黄运营公司枫林管理所姜敏 肖芬)

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