明冠新材2020年面向社会诚心招聘

 

明冠新材料股份有限公司，成立于2007年，是一家致力于新兴材料研发、生产和销售的国家高新技术企业，其中背板产品居全球第三，动力锂电池铝塑膜国内首家批量投产。公司总部坐落于江西省宜春市宜春经济技术开发区，注册资金123065736元，占地面积500余亩，生产车间近5万平米，员工400余人(其中研发技术人员50余人)。建有江西省光电复合材料工程技术研究中心，获得江西省科技进步二等奖等多项荣誉，拥有专利100余项和16项新产品。目前，已建成年产背板6000万平米(10GW)，年产铝塑膜300万平米的复合新材料产业基地。公司经营范围包含电池背板、铝塑膜、POE膜、PVB膜、多功能薄膜、特种功能复合材料及其制品的研发、生产和销售与技术进出口业务。

 

明冠新材正朝着国际化企业飞速发展，公司规模正在不断壮大中。现因公司业务发展需要，面向社会诚聘生产经理、会计经理、PMC经理、供应链开发经理等精英人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为你提供广阔的发展空间。

生产经理

岗位职责：

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养。

任职资格：

1、大专及以上学历，40岁以下，专业不限;

2、具有五年以上生产管理经验，有大型工业企业管理经验优先;

3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力;

4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。宜春。

会计经理

职责描述：

1、规范会计业务核算，编制会计报表，监管会计人员交接以及档案保管;

2、负责审计(外部审计)、税务鉴定、资产评估业务 ;

3、负责税务筹划、控制税务风险;

4、负责资金收付单据的审核，网银二级U盾收付款审核;

5、组织会计业务培训，提高会计人员核算业务技能;

6、统筹资产管理、组织资产盘点和盘点报告编制;

7、完成上级交代的其它事务。

任职要求：

1、本科学历，财务与会计类相关专业;

2、有制造业有相关财务岗位工作经验3年以上;

3、有上市公司会计经理或会计主管工作经验优先，有IPO工作经验优先;

4、工作认真负责。宜春。

PMC经理

岗位职责：

1、根据公司年度生产目标，编制各类生产計划、物料计划;

2、公司生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性;

3、交货进度、生产进度、物料进度和制造成本及库存成本管理的各项作落实与协调;

4、部门人员管理、日常工作处理及部门、人员绩效考评工作;

5、完成领导安排的其他事情。

任职资格：

1、大专及以上学历，有3年以上制造业行业PMC工作经验;

2、具有丰富的生产计划，物料管理工作经验;

3、有极强的协调、组织能力及学习能力。宜春。

供应链开发经理

职责描述：

1、代公司对主材(主要是EVA粒子、PET材料)市场进行分析调研;

2、负责供应商及供应渠道的开发并根据公司发展需要制定供应商开发计划;

3、负责国内外原料市场的质量、价格、产地及供货渠道进行调研分析，对原材料及加工厂家进行跟踪调研;

4、对供应商体系状况，产能、设备、交货期、技术、品质等的评估及认证，以保证供应商的优良性;

5、与供应商进行比价、议价谈判工作，及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质变化情况，以及提升产品品质及降低采购成本;

6、与供应商及其它部门沟通协调工作;

7、完成上级安排的其它任务。

任职要求：

1、大专以上学历，45岁以下，3年及以上石油化工行业相关工作经验，石化行业销售、业务员优先考虑;

2、对粒子采购有相关资源;

3、专业知识、技能：

(1)具有良好的沟通能力和表达能力

(2)具备相关产品的知识，具备采购经验

(3)敏锐的市场分析和判断能力;有良好的需求预测能力

(4)能够熟练使用办公软件，数据及成本观念强

(5)熟悉供应商管理、评估、考核等体系

招聘经理

职位描述：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;

2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道;

3.完善公司的招聘流程和招聘体系及相关人力资源优化、创新项目;

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;

6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

7.完成上级交代的其它事务。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、法律专业优先;

2.熟悉各种招聘渠道，至少2年以上招聘工作经验，有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先;

3.对人才的发现与引进具有丰富的实践经验;

4.熟悉计算机操作办公软件;

5.工作认真负责，抗压能力强。宜春。

工作福利：

1、具有竞争力的薪酬

2、入职即缴纳六险一金

3、带薪年假及法定节假日(病假、产假、婚假)

4、绩效奖金+年终奖

5、全勤奖、年资服务奖

6、免费三餐：四菜一汤

7、免费提供住宿：独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、Wifi等

8、符合人才引进条件者拎包入住免费人才公寓

9、生日、节日福利或礼金

10、年度旅游

11、年度体检

12、娱乐休闲设施：跑步机、篮球场、乒乓球室、台球室、图书馆、便利超市等

(新媒体责编：syhz0808)