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    窦昕开创的大语文:内容卓越,领先一步

    中文未来是窦昕创办的一家以语文培训为主的公司,在全国首创大语文教育理念,以线下培训为主,同时拥有线上授课平台诸葛学堂。

    创始人窦昕中考语文满分,甘肃高考语文状元(语文单科143分,高考总分680分),北师大中文系毕业后从事语文教育培训工作十余年,先后独立支撑负责高斯教育、巨人教育等机构的语文教培板块,并于2016年10月正式创立中文未来。

    窦昕及其团队在语文教育培训业深耕十余年,获得了巨大的成绩,创造了大语文的品牌,内容卓越,领先一步,并获得家长好评,设计并持续更新适合语文教育培训的教材,带出一批有影响力、家长追捧的资深专职语文教育培训老师。

    2009、2010和2011年分别获得北京市海淀区优秀教育工作者、桃李杯北京市优秀教育工作者和2011新浪教育五星金牌教师的称号。

    窦昕开创了大语文:内容卓越,领先一步。这个品类和教学体系,在时间上、口碑塑造上、优秀老师培养上、教学方法和教学体系上,与竞争对手相比,目前处于领先位置。

    从时间上看,窦昕毕业就开始搭建语文教育培训工作,其出版并成为语文培训核心基础的书籍有:于2012年编写的《思泉语文课本——点亮大语文》是全国第一本大语文教材。随后又出版了一系列相关教材:《思泉语文课本》、《直通京城名校:小升初语文一本通》、《有意思的国学启蒙(上下)》、《文学必修课》等。

    从口碑塑造上看,得益于好内容、好老师和好方式,大语文的课程对学生产生很大的吸引力,很多学生都乐在其中,甚至有不少家长在诸葛学堂陪着孩子一起听课;窦昕的课程生动有趣富于激情,被家长与学生称为“窦神”。

    从优秀老师培养上,目前骨干核心老师都是窦昕一手带出来的徒弟,从北师大中文、北大中文等招聘的应届生,遵循和好未来一样的五不招原则精选并培养的老师。

    在教学方法和教学体系上,窦昕独创把语文学习和文学、历史、人物、价值观相结合的教学方式,不仅有助于提高学生的人文素养,而且这种寓教于乐、以提高学生语文综合素质为目标的教学体系,恰好符合新教改后的方向。

    从近两年的命题趋势和改革措施来看,新的考试方式更需要语文综合素养,而这是窦昕大语文的优势所在:

    一是大幅提升阅读量。首先体现在卷面的阅读量,以前卷面是7000字,现在提高到9000字,未来有可能继续增加到1万字,认真读题是做对题目的基本要求,因此考试时不太可能略读,那么未来考试时仅仅是读题花费的时间都要超过半小时。与此同时,答题所需的体量也比往年增加了5-8%。高中语文教材编者曹文轩认为新教材要对学生有制约作用,文章后面提供的书目必须要阅读,因为与学生的评估直接挂钩。

    二是更注重传统文化。将在全国统一使用的部编本语文教材大幅增加了古诗文的比例。小学课本的30%为古诗文,共124篇,比原来的人教版增加55篇。初中教材也是124篇古诗文,占比51.7%,也高于原有人教版教材,选文的范围也有所扩大,新增了之前从没有出现过的人间词话和曹丕的文章。随之而来的是考试也提高了古诗文的要求,以前的高考需要背诵14篇古文,现在需要72篇。

    三是长期积累方能考好语文。阅读和传统文化只有量还不够,广度和深度也必须具备,专家的解读是只看《读者》和四大名著连中考语文都无法应付。2015年的阅读题是关于古代货币制度的文章,99%的学生不知道,连很多老师都不知道,2016年阅读题是关于比较文学的文章,也是很多概念大部分学生不知道。以后难度还要增加的语文考试就更需要有长期的积累才能应付。

    窦昕团队在国内首创大语文教育品牌和语文教育培训的教学内容和体系,在北京地区形成深受家长学生认可的口碑,并引发竞争对手对其的借鉴和模仿;公司开始通过线上+线下方式开始向上海、深圳、长沙等一线与强二线城市扩张,未来成长空间巨大,我们草根跟踪月座位数、学生数和预收学费估计数增长迅速。,大语文在北京地区已经形成优势,并对跨区域扩张跃跃欲试。

    大语文窦昕------爱上语文,做有修养的人

    窦昕开创的大语文内容卓越,领先一步。其优势在于内容和口碑,这已经得到了充分的证明,在发展过程中,其人才队伍越来越优秀,越来越壮大,也保证了优质内容的持续性。售价6000元的课程《窦神归来》可以达到近万人的学习量,大语文的口碑和品牌优势也处于领先地位。

    窦昕开创的大语文内容卓越,领先一步,想成为行业老大并保持领先就要从领先一步到步步领先:

    1)迅速构建品牌,化口碑和内容为品牌,建立用户认知。只有建立品牌才能强化家长认知,类似于用户认为微博就是新浪微博,新浪微博就是微博,品牌可以让用户产生公司和行业划等号的认识,把大语文等同于行业的认知会让家长产生信任,也会吸引更多的家长来了解大语文,营销效率也会随之提高。因此,基于已经拥有的优质内容和在北京建立起来的口碑打造品牌是当前的重要方向。

    2)保持老师队伍的可持续增长。虽然大语文的师资团队越来越大,越来越优秀,但是老师的可持续增长仍然是一项重要的工作,没有可持续增长的老师队伍就无法扩大规模,也无法保持课程的稳定开展。这要求公司从招聘到培养到薪酬体系都要有一套完善的制度,确保能招到有潜力的老师,培训成能胜任的老师,最后能留住优秀的老师。

    3)外地扩张。业务做大做强就必然要外地扩张,而且除北京外的一二线城市也都有旺盛的需求,在当前小学生数量下降的大环境下,一二线城市的小学生数量却在增加,而且未来的语文参培率必然会提高,因此公司必须抓住外地扩张的红利期,利用先发优势扩大市场份额,而且在扩张的过程中,品牌影响力也会被放大。

    窦昕开创的大语文:内容卓越,领先一步,但缺一个异地复制北京成功的证明。

    2017年1月,大语文和上海培训机构乐课力合作;同年9月,深圳本地培训龙头邦德教育和大语文合作,邦德引入大语文产品;同年10月,长沙思齐教育与大语文合作;同年11月,大语文和凹凸教育合作。大语文在北京发展壮大的同时也在初步探索外地扩张,目前虽然都是合作的方式,但可以为以后的自主扩张打下基础,并且初步证明大语文的影响力开始辐射全国。

    对于目前窦昕团队的大语文来说,现在缺的就是一个异地复制北京成功的证明,但我们相信在今年内会看到这点。

    (新媒体责编:zpl)

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