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    河南省扶沟县财政局: 绩效管理有举措

    2022年,河南省扶沟县财政局采取有效措施,紧紧围绕全面建成“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系、实现绩效与预算一体化、惠民惠农财政补贴发放资金“一卡通”管理融合的目标,按照强化过程管控、夯实管理基础、压实主体责任的思路,有效引领财政高质量发展。

    强化绩效目标。按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,对预算项目绩效目标进行审核,建立重大政策、项目绩效跟踪机制,加大对重点项目的监控力度,对预算和绩效执行情况进行跟踪分析。

    提升绩效效能。将绩效管理纳入预算编制、执行、监督全过程,注重结果导向,强调成本效益,硬化责任约束,切实做到“花钱必问效,无效必问责“。

    加强绩效管理。加强重点领域预算绩效管理,动态调整绩效指标体系,严格绩效管理目标,提升绩效目标质量,加强绩效结果应用,将绩效结果作为完善作为完善政策、安排预算、改进管理的重要依据,健全预算安排与绩效结果的有效衔接机制,进一步推动绩效目标、绩效评价结果向社会公开。(文/卢新生 张迪迪 高保峰)

    (新媒体责编:caizhuo)

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