面对万亿级二手车市场和强劲前行的势头,不少人都将二手车看作了自己的创业舞台。可许多人进入到行业才发现,资金、车源、技术、管理、品牌宣传等都成为创业路上的大山,横亘在创业理想和成功之间。而如今这种现状面临着根本性的改变,作为国内知名二手车交易平台的人人车,正式启动“新平台,新零售”战略升级,实行合伙人模式,全方位赋能创业者,让二手车创业不再难,引发了人们的追捧。
二手车是创业难点,很大程度在于二手车自身的属性所限:低频、大件交易,决策成本高……对买卖双方来说,需要有一个共同信赖的品牌,才能让交易顺利进行。人人车正是这样一个具有良好口碑和高公信力的品牌。成为人人车合伙人,将首先获得人人车品牌赋能,等于一下子跨越了“信任”这个最大的难关。
自然,人人车合伙人模式的赋能不会局限于此,它还包括了资金、科技、服务、培训等一系列的赋能。包括成立8000万元的专项扶持基金,定向帮助合伙人开展保卖等业务。落地新零售门店,为合伙人提供场地、检测、定价、整备、金融、售后等一条龙服务。同时提供技术支持,让创业者能拥有大数据、算法等智能运营的各种能力,帮助后者进入到技术驱动业务的发展快车道。
对于人人车的全方位赋能,合伙人黄海很有发言权。去年11月份,人人车在杭州试行合伙人制度的第一时间,他就成为了合伙人。他需要的是付出1万元保证金,加每月4万购买套餐包,包括250条工单和人人车全链条赋能服务在内的投入,但收获的是成倍增长的收入。他为我们讲解了人人车是如何通过多维赋能帮助他创业的。
比如在提高上架率方面,人人车会为合伙人提供一套操作系统,并为合伙人开设账号,还会为团队的员工开设子账号,每天系统都会根据各个账号智能化派单,只要满足市场有需求的车,都会上门评估检测。同时主账号还能根据子账号当时的地理位置,是不是正在忙,根据情况进行自主调整,大大提升了效率。专业性的提高,沟通环节的流畅,都会促进上架率的提高。再如在买家十分看重的售后服务方面,在团队都特别忙的时候,售后联系人人车基本都能解决问题,不仅帮合伙人节省了时间,还增加了用户满意度,提升了平台口碑。
作为国内首家C2C模式的二手车电商平台,自创立起,人人车致力于用创新推动行业发展,并快速成长为行业最具代表性的公司。如今人人车启动合伙人模式,通过全方位赋能,让二手车创业不再难。我们相信,这一创新秉持了人人车平台化运营的战略,也一定会带来更高的交易效率和真正扎实的规模增长。
(新媒体责编:人员管理)
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