战疫情，促就业，吉利学院多项措施助力2020应届生就业

2020年4月，吉利学院深入贯彻北京市教委发布的《做好疫情防控期间有关就业工作的通知》文件要求，深入采取多项举措，助力毕业生稳步就业，为“战疫情、促就业”做出贡献。

 

新冠肺炎疫情的影响让2020年的就业形势更加严峻，对应届生来说更是难上加难。为确保毕业生就业工作顺利开展，根据教育部、北京市教委文件的指示精神，通过对2020届全体毕业生就业状况调查问卷，吉利学院出台了《学字[2020]3号关于疫情防控期间2020届毕业生就业工作安排通知》、《学字[2020]4北京吉利学院毕业生就业困难群体帮扶工作办法》等文件，积极应对、科学规划就业工作，实现2020届毕业生“能就业，就好业”的工作目标。

 

一、联合各大社会招聘平台，举办“空中双选会”。疫情防控期间，吉利学院主动联系用人单位，宣传特殊时期学校就业工作总体安排及春季网络双选会工作计划，联合“智联招聘”等线上招聘平台，邀请各用人单位开展“空中”招聘活动，4月24日“北京吉利学院2020届毕业生春季空中双选会”已经上线。

 

二、汇总校招信息，支持基层就业。在关注社招平台的同时，深入挖掘疫情出现后用人单位的人才需求，安排专人及时将各类招聘信息通过就业工作微信群提供给院系老师转发给毕业生，同时将北京市教委举办的97场各类招聘会信息、“成功就业”、“好工作”等市级优质招聘公众号近2000家企业消息时时发送，提供就业岗位16700余个。确保招聘信息传递渠道畅通。吉利学院大力宣传教育部、市教委关于大学生支援西部、支援边疆计划的相关政策和信息，目前，吉利学院已有4名2020届毕业生报名支援西部计划，努力实现向基层就业。

 

在北京市教委的关心和积极推动下，吉利学院还与华北电力大学合作，开展“信息共享，结对帮扶”活动，在就业指导、招聘应聘等方面向华北电力大学寻求指导和帮助。

 

 

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北京吉利学院2020届毕业生春季空中双选会

 

与此同时，吉利学院还对毕业生开启了“云办理”的事务流程，为毕业生邮寄“三方协议”、为落户毕业生进行改派，采取无接触的方式启动线上办理就业手续服务工作，尽最大可能实现毕业生事务网上“无接触”办理。

 

三、开设“就业指导空中课堂”，提高就业成功率。吉利学院邀请了吉利控股集团“企业大学”培训讲师何思思老师进行了《职场礼仪》讲座;智联招聘北京渠道经理彭丽珊主讲《简历诊断与面试技巧》;吉利控股集团路特斯中国制造运营总监，吉利学院优秀校友赵松进行《面试技巧》指导;人民日报媒体中心王瑾，讲授《新媒体时代下的UX设计》等。

 

吉利学院就业办开通就业咨询热线，心理咨询中心提供就业心理咨询服务，各学院也针对不同班级的情况，开展就业指导线上主题班会，就业安全知识讲解，简历制作、模拟面试等活动。

 

 

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就业指导讲座海报

 

 

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职场礼仪讲座内容截图

 

四、开展“一对一”就业指导。学校建立了所有毕业生的就业台账，采取“一周一汇报，一对一帮扶”的就业工作机制，要求所有的辅导员老师必须准确掌握所带班级毕业生就业情况并录入到就业台账，每周进行一次更新，及时发现问题和解决问题。针对有学业困难，建档立卡贫困学生等就业困难群体毕业生开展思想疏导、考试复习、就业指导、岗位推荐等工作，提供一对一的帮扶。全力实现吉利学院特定群体毕业生的充分就业。

 

 

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(新媒体责编：syhz0808)