做实国企思想政治建设工作，促进企业健康发展

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。党的十八大以来，党中央高度重视思想政治工作，总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，思想政治工作实现全局性、根本性转变。思想政治工作是企业经济建设和其他一切工作的生命线，也是保障企业健康发展的有力抓手。要实现国有企业高质量发展，必须深入做好职工思想政治工作，为企业安全高效生产提供有力保障。

在工作中发现思想政治工作薄弱环节，及时遏制不正思潮，扭转思想政治工作风气。保证党的方针政策在企业的贯彻落实是党建工作的主要内容之一。但从现实情况看，我们有些基层人员及基层党组织在加强党员的学习教育，把党员的思想统一到党路线方针政策方面还存在一定的差距。随着互联网等传播新技术、新媒体的迅速发展和广泛普及，传媒格局和舆论机制发生的深刻变化。当前传播主体日益多元化，传播渠道逐步多样化，特别是互联网的广泛应用，对人们的思想影响越来越深刻。其中一些观点良莠不齐，一些言论立场偏差，对当前社会阴暗面有意放大，甚至借一些领导的失误和问题进行大肆宣扬和攻击，很容易造成误导。

在实际工作中我们发现，在组织学习党的路线方针政策时，念念文件，照本宣科，引不起大家的兴趣，缺乏吸引力，也容易走过场。对此，作为党建工作者应注重党建工作方式的创新，创新组织学习的方式，多征求群众意见，借鉴别人的好做法，比如，采取专家讲座、运用新传媒工具等，以生动活泼、大家喜闻乐见的方式宣传党的方针政策，在润物无声中增强宣传的效果。

企业文化道德建设与企业思想政治建设相辅相成，不可分割。党建工作离不开企业的文化道德建设，在市场经济条件下,企业的发展来源于对企业精神的认同和共同的价值观。优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的重要组成部分,企业的道德文化是企业文化的核心。优秀的企业文化能够为员工确立一种具有群体心理定势的指导意识,建立共同的文化氛围,树立共同的价值观;能激发员工爱岗敬业、奋发向上的工作热情,使员工的积极性、主动性、创造性最大限度地加以发挥,从而产生归属感、使命感、凝聚力和向心力。现阶段,规范化的社会主义市场经济,对企业的道德伦理提出了更高的要求。

在国企思想政治建设过程中，要始终依靠群众，发动群众，坚持党的群众路线。在艰苦的革命年代，为什么老百姓愿意冒着杀头的危险跟共产党干革命，很重要的一个原因是党同人民心连心，和群众一起同甘苦共患难，群众能亲眼看到党员干部吃苦在前享受在后，关心爱护群众，为群众舍生忘死。可是现在为什么有的领导干部没有号召力，甚至遭到群众的反感。看看这些党员干部的表现就一目了然：高高在上，脱离群众，把自己比做“白领”，说是和国际接轨;遇到处自己先捞、利益自己先占，把自己工资定的高高的说是按能力分配……种种不理邪说为自己辩护。脱离了群众的思想政治工作建设是不可能对企业的发展起到促进作用的。

人心是最大的政治，共识是奋进的动力。人民有信仰，国家有力量，民族有希望。用共同理想信念凝聚民族意志，用中国精神激发中国力量，始终是思想政治工作永恒的主题。国有企业的党组织一定要把坚持党的群众路线，弘扬党的优良传统做为一项重要任务来抓，要把党建工作同解决职工群众关心的热点、难点问题结合起来，而且要在方法、途径方面，增强时代感、针对性、实效性和主动性，充分调动全体干部员工的工作积极性、创造性，使全体干部员工具有强烈的主人翁意识，心为企业所想，劲为企业所使，使企业富有生机和活力，促进企业的健康发展!(中原环保股份有限公司 孙瑶)

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