红海市场竞争激烈,初出茅庐的重庆项竣却打出多张王炸牌,迅速成为众多开发商的首要考虑合作对象之一。这样的品牌影响力不是一蹴而就的成果,而是靠实实在在的服务、锐意进取的态度 。
作为重庆项竣的总经理,刘小庆刘总做事果敢、精益求精,她一直强调做深耕盘是重庆项竣的经营主导与核心竞争力 。基调已定,究竟如何执行?刘总给出了两个关键方向:深耕数据,实现精细化销售;全民赋能,打造一支最精干且高效的队伍。
策略千千万,数据才是核心驱动力。大数据时代,真实、准确且详尽的“人、场、物”信息就是黄金,就是金钱 。重庆项竣目前正在展开“楼盘字典” 行动,广泛收集车位及客户的多维度信息,通过大量的分析测算,制定持销策略,确保持续走量。数据沉淀是一项大工程,但就像刘总所说:“只有扎进去,未来才能保持持续性产出” 。在更好营销车位的路上,重庆项竣一直勇往直前!
以重庆主城云水项目(化名)为例,在重庆项竣入场前,已经历过4家代理商操盘,销售结果不尽人意,服务时长都未超过2个月。业界新秀重庆项竣登场后,2个月实现车位销售153个,目标完成率达到115%。 结果不同,选择自然不同,该项目开发商立马与重庆项竣续签了两个年度的合作。能够拿下这个好项目,不仅是业绩原因,更有我们项竣人互联网基因加持~
客户越来越年轻、技术越来越先进,销售更注重线上多元化玩法。重庆项竣自有线上营销工作开发团队,与其他代理商相比,我们更懂得线上营销的方式,更熟悉落位、核销等线上操作流程 。加入线上营销动作后,其他代理商没有实现销量突破,重庆项竣却实现了近5倍的销售成果。高下立见,舍重庆项竣何其谁也?
除了深耕对外服务,重庆项竣同样注重对内深耕员工。开展专项策略研讨会、采用增质提效方式、设计合理的PK机制..... 用不同的方法,赋能不同的群体,确保重庆项竣全体员工理解到位、执行到位。
对于置业顾问,重庆项竣通过线上管理系统,真实地收集员工任务完成量、有效达标率等信息,及时地了解一线工作人员的工作状态及工作难点,给予实时帮助和扶持。对于销售经理,重庆项竣推出优秀经理月度PK赛,从业绩完成率、到访完成率、来访成交率、有效通话率四个维度进行考核和激励。替代单纯的业绩考核项,引导经理更细致地、更规范地管理一线执行工作。
不管是经理还是置业顾问,重庆项竣每月都会举办“验收”大会。拓项目、定策略、过说辞...每位项竣人需要及其详尽陈述上月计划实际完成情况,阐明下月工作铺排情况,严格按照销售计划进行。精准抓住甲方最迫切的需求,匹配最有利的策略方案。
规模不断扩大,发展势头迅猛,目前重庆项竣正操盘8个项目,2个项目即将入场,累计合作15家房地产企业。有物质上的丰厚待遇,有能力上的快速成长,选择并奋斗在重庆项竣,做最好的车位代理销售,一起为美好事业合力奋斗。
(新媒体责编:syhz0808)
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