绿地控股集团党委：筑牢“线上+线下”党员战斗堡垒

迎难而上，亮剑先锋

今年以来，绿地城投集团党委充分贯彻落实绿地集团党委《关于深入开展“迎难而上亮剑先锋”党建系列活动的通知》，不断增强广大党员群众的危机感、紧迫感和责任感，持续激发党建活力、增强内生动力、凝聚发展合力。由于集团各支部及公路工程局集团党委的党员队伍规模大、分布广、流动性强，城投党委积极运用新媒体传播方式，采取“党委引领+支部落实+网络运作”的提升形式，打造出独具城投特色的“线上+线下”党建工作模式，全面激活了党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

“互联网+”智慧党建

打造刷屏级思想阵地

城投党委在“线上”提升方面，以“互联网+智慧党建”为切入点，依托微信公众平台、城投党务群、支部微信群、OA办公网、电子海报、e-Learning等平台，逐步完善了智慧党建支撑体系。

今年7月，城投党委策划并进行71建党日网络快闪活动，2020年7月1日7：01分，绿地城投全体党员以“我是新时代城风破浪绿地城投人”为主题，整齐划一地发出了红色九宫格主题海报，并做出“践行初心使命，永葆奋斗激情”的庄严承诺，以燃爆朋友圈的城投红，热烈庆祝中国共产党成立99周年。

9月底，为提高政治站位和大局意识，切实增强党员责任感、使命感、紧迫感，按照上海市委“四史”学习教育要求，绿地城投集团党委结合实际，掀起学习贯彻《习总书记谈治国理政》第三卷热潮。为了扩大学习的覆盖面，城投集团党委充分利用网络平台，在线上学习系统e-Learning上开设专门栏目，并整理制作了电子版学习素材，方便集团各支部同步学习，即使党员同志身处项目一线，也能用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

绿地城投集团e-Learning

学习《习总书记谈治国理政》第三卷

专栏

e-Learning学习网页截图

“线上+线下”联动效应

激发基层党建活力

十一国庆期间，城投党委以抒发爱国情怀，展现城投员工闪耀风采为目的，组织开展“起跑四季度，凝聚城投红——红色十月‘云诗会’”活动。活动前期在各支部线下火热展开，党员们围绕“我和绿地同发展，我与祖国共奋进”的中心思想，在办公室、在项目现场、在红色教育基地朗诵爱国主义诗歌并拍摄视频。随后，城投党委通过“多彩城投人”微信文化号，持续一个月每周展播各支部党员的朗诵视频，激励员工坚定方向、勇挑重担、奋发前行。10月底，将所有视频汇编发布在“绿地城市投资集团”官微上，并制作可以扫码收听的有声明信片，寄给各支部党员，充分发挥“线上+线下”联动效应。

党的十九届五中全会召开后，绿地城投集团党委按照上海市国资委和绿地集团党委要求，坚决把学习宣传贯彻“党的十九届五中全会精神”作为重大政治任务抓实抓好，并策划参观浦东开发开放30周年展。活动前两天，由于浦东突发疫情，参观只能取消，为了向各地及时传达全会精神，城投党委将线下活动改为线上党课，第一时间将会议精神整理成文字、图片和小视频向党员宣贯会议精神，取得了良好宣传效果。

载体创新结合党员参与发挥党员先锋模范作用

 

载体的创新为党建工作拓展了新空间、提供了新工具、注入了新动能，改变了传统党建工作多为单向式、灌输式的状况，使党建工作更有温度，氛围更加活跃、阵地得到强化、效果不断彰显。第四季度，绿地城投党委积极响应绿地集团三季度会议精神号召，以《坚定信心攻坚克难以决战决胜的精神状态打赢“三大攻坚战”》文件要求为引领，按“支部主导、小组落实、党员参与”的工作模式，确保党建工作“横向到边、纵向到底、不留死角”。

首先，高度重视，统一思想，多形式、多角度对广大党员进行思想教育，如绿地城投集团党委第一时间下发通知落实集团党委文件精神，河南省公路工程局组织直属单位及在建项目观看抗美援朝70周年直播学习了习总书记在大会上的讲话精神。其次，夯实责任，确保实效，城投本部召开2020年四季度冲刺工作会议，压实四季度指标责任到项目、到班组、到岗位、到个人。再次，强化宣传，营造氛围，城投本部在冲刺60天、50天、40天和30天结合各项目节点进行了全面冲刺动员，太原植物园组织山西省道德模范及太原好人参观并学习劳模精神等。最后，奖优罚劣，激励担当，集团运营管理条线举办员工职业技能竞赛活动，提升条线业务水平和岗位技能，河南许信高速项目举办了“钢筋焊接”技能大赛，在项目上营造“传帮带”、“学赶超”的良好氛围等。各支部以在自我教育和相互感染中进一步强化了先进性纯洁性，工作积极性主动性持续增强，先锋模范作用得到进一步发挥，为绿地城投集团改革发展、攻坚克难提供了有力保障。

2020年倒计时30天之际，绿地城投集团党委将继续推动党建工作线上线下相互融合，以党建工作促进业务发展，决胜大基建产业全年各项目标任务，全力确保绿地集团“指标不减、任务不变、确保全年目标达成”的攻坚总目标。

(新媒体责编：syhz0808)