“数字赋能 合伙共生” -- 2020颐高集团年终总结大会圆满结束

2月6日，以“数字赋能 合伙共生”为主题的2020年度颐高集团年终总结大会圆满结束。本次大会立足2020年颐高集团战略布局成效，为2021年的目标和行动提出新的战略基准，近千人通过“线下参会+线上云参会”的方式，聚焦集团产品创新和价值赋能。大会由五大战略规划专题演讲组成。

 

颐高集团董事长翁南道

围绕“科创人才、数字经济、新基建”三大核心发展要素，颐高集团董事长翁南道在2021集团发展专题战略规划中提到，颐高将持续以推动区域经济高质量发展为己任，强化核心产品，通过不断落地高质量项目，为地方引进高质量人才与企业、培育本地创新企业，进而协助各地区完成产业转型与升级，实现高质量合作共生共赢。分享结尾，翁南道提到，“2021年，颐高要发力搭建人才生态、数字生态、产业生态，积极求新求变，不断夯实发展”。

 

颐高集团副总裁、颐高智慧CEO金扬

颐高集团副总裁、颐高智慧CEO金扬以楼宇新经济为主题，分享在新基建大背景下，对于楼宇经济的巨大想象力和切实的落地计划。

 

2021年，颐高智慧将持续聚焦中国城市楼宇创新发展与升级，围绕城市楼宇投资与运营，为城市楼宇提供空间再造、产业导入、云生态服务等数字化楼宇解决方案，打造区域楼宇服务新生态，助力楼宇经济高质量发展，进而持续增强城市活力，提振城市经济。

 

颐高产城科技副总裁汪中

成立23年以来，颐高一直致力于打造多元化产业平台。在新的征途上，颐高怎样进一步实现产业平台高质量赋能?

 

颐高产城科技副总裁汪中以产业新经济为主题作报告，分享如何通过链接高质量伙伴资源，持续挖掘更多优质产业生态圈，不断扩大颐高品牌效应，落地更多优质项目，形成产业平台全面升级的良好局面。

 

颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍

产品公司方面，颐高集团副总裁、楼友会创始人兼CEO李艳萍以HR总包业务为主题，提到楼友会将以区域人才服务为引领，以人力资源外包业务为核心，以专业力量为各地提供城市HR整体解决方案，通过切入人才平台建设、人才引进、人才培训、人才投资等全产业链人才服务，持续推动各地人力资源产业快速发展。

 

颐高集团副总裁、亿茂科技CEO蔡晓君

除了“人才”，“数字”和“新基建”也是颐高2021发展规划的关键词。作为颐高打造园区数字化，助推地方数字经济发展的重要抓手，亿茂科技在2020年步入发展快车道，亿茂数字平台也已成为应用广泛的数字新基建运营平台。

 

2021年，亿茂科技又将有哪些新动作?

 

围绕2021亿茂科技产品，颐高集团副总裁、亿茂科技CEO蔡晓君分享道，未来亿茂科技将持续联合新基建企业伙伴，在智慧城市、首位产业大数据平台、工业数字化改造、智慧政务等新基建领域展开进一步的深度合作，广泛对接全国各级城市新基建需求，落地新基建产品，深度赋能产业和城市数字化升级。

 

颐高一路走来，过往的每一条赛道都不缺少挑战，创新型企业不断涌现，各个产业领域角逐升级。

 

2021，23岁的颐高风华正茂，愿不断自我革新、自我突破，把数字赋能产业经济进行到底，更愿携手伙伴，共赢共生，合伙开启战略布局发展新篇章。

(新媒体责编：syhz0808)