为进一步增强“四个意识”坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深入推进党风廉政教育的制度化和常态化,提高新员工纪律意识,上好入职第一课。
“阅读完这本书后,对于初入职场的我来说,既是警醒也是鞭策。”
“《漫说纪法100例》精选100组鲜活具体的违纪违法案例和生动形象的讽刺漫画,作为企业新员工,我定当勤勉从业,廉洁立身。”
“我们一定要深刻地吸取教训,时刻敲响警钟,一定要重视搞好学习,认真学习执行党风廉政建设有关文件和廉洁自律各项规定。”
在“新员工读书月”活动上,中建交通华南公司新入职员工纷纷发表感言。据了解,中建交通华南公司持续深入推进党风廉政教育的制度化和常态化,既为新员工上好入职第一课,也进一步提高广大党员领导干部纪律意识。
“通过此次学习,我对形式主义、官僚主义的本质有了更加清醒深刻的认识,但是形式主义、官僚主义作风的转变并不是一朝一夕就能促成的,我们要认清不正作风本质,脚踏实地完成工作任务和要求,坚持初心,把形式主义、官僚主义的屏障打破,才能为公司的健康可持续发展提供源源不断的动力。”在深圳指挥部开展的“形式主义官僚主义现形记”读书活动上,党支部书记、指挥长刘文这样说道。
在深圳13号线一分部项目部,工会主席邓奇群指出,要充分发挥违规违纪反面典型的警示教育作用,帮助广大党员干部牢固树立党规党纪意识,做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧,使铁的纪律真正转化为自己的日常习惯和自觉遵循。
深圳13号线二分部项目执行经理菅江华表示作为党员干部,只有坚持政治定力,坚持问题导向,坚持优良作风,才能真正做到祛弊除害,内外兼修,身正行方。
南海新公交一标项目党支部书记、执行经理杜璟带领班子成员和部门经理共同阅读《形式主义官僚主义现形记》,并就书中的内容谈自己的想法。
(新媒体责编:zpl05-02)
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