爱幼母婴迎来高新区商务局领导考察，获得区领导对家政服务的肯定

2022年4月1日，长沙高新区商务局一行莅临爱幼母婴总部考察指导工作。针对疫情过期间技能培训，疫情防控标准给出指导和要求!鼓励就业培训。爱幼母婴创始人兼CEO徐灿波女士对各位领导的到来表示热烈的欢迎。

高新区商务局一行在爱幼母婴品牌创始人兼CEO徐灿波女士的带领下参观了爱幼母婴公司各大办公区域及家政扶贫成果展览廊，随后参观了爱幼母婴培训高端月嫂、高级小儿推拿、高级催乳师、高级产后修复师、高级育婴师等培训班的教室。领导对爱幼母婴培训的教学专业化、发展规模化、管理规范化的方式表示了高度认可，并对培训的专业取得的成果高度赞扬与肯定。

参观完毕后，在爱幼母婴会议室展开了此次调研的谈话，会上爱幼母婴集团董事长兼CEO徐灿波女士向在座的各位领导介绍了爱幼母婴从公司建立到现在这段时间培训的总体情况。徐校长详细的向两位领导汇报了对2022年家政实训基地的思路和规划。

爱幼母婴力求培训贫困群众、失业妇女再就业，扩大家政从业人员数量，在全国各贫困县进行大范围的宣传推广家政扶贫，增加对接试点贫困县，根据贫困户特点，推出不同的家政扶贫项目和培训项目，带动更多的贫困劳动力从事家政服务行业。

会上先指出家政扶贫不仅是经济效应也是社会效应，这种高质量的技能培训能让更多失业人员、家庭主妇、下岗工人快速的掌握一门专业技能，帮助更多女性就业，还表示了国家越来越重视提至扩容和信用建设体系政策.

其公司的优势有：1.家政服务人员受雇于公司，由公司发放工资并统一管理，使家政服务员从自由职业者变成“职业工人”，获得一种归属感;公司与客户签订家政服务合同，家政服务员作为公司服务人员进驻客户家庭。

2、公司内部培训提升，加强家政服务人员的岗前素质教育。对所有家政服务员上岗前进行岗前培训，对安全常识、法律条例、公司纪律等方面重点强化。

3、公司定期加强管理人员的培训，让每位管理人员对家政服务方面的技能都熟练掌握，善于处理不同的突发事件，对家政服务员有亲和力。

4、对于就业人员有一对一的就业安排

欢迎大家投身家政母婴事业!

(新媒体责编：pl0901)