4月12日,山东省地矿局四院组织二级单位副职开展集体谈话。四院党委副书记王松涛主持会议并讲话,四院党委委员、纪委书记张辉参加会议。
会议结合2021年度考核及前期调研情况,对二级单位副职工作中存在的问题进行了通报。
王松涛结合能力作风提升活动,对副职提出五点要求:一是定好位、不越位。正职和副职既要打好配合,也要做好分工,副职也要有大局意识、团队精神,要当好正职的参谋助手,工作中积极提建议,主动参谋。二是多沟通、多汇报。对上级,要经常通气、沟通情况,增进彼此了解,做到分工协作、浑然一体。对下级,要公正公平、真诚相待,提高亲和力,提升执行力,增强凝聚力。三是互补位、不拆台。每位副职都要有补位意识,当正职工作中思虑不周时、工作所需时,挺身而出,及时补位,做到支持不拆台,分工不分家。四是抓落实、不缺位。副职同样要有全局意识,积极贯彻落实集体决策,主动承担自己的责任,把分管工作抓出成效,绝不可因自己的好恶、喜怒影响决策的执行。五是要争气、有作为。工作是干出来的,成绩是拼出来的。作为一名干部既要对得起组织的培养,也要对得起同事的信任,决不能尸位素餐、得过且过。(通讯员:衣伟虹)
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