很多面试者问,百瑞赢是正规公司吗?
这个答案无需质疑,肯定是正规公司,行业内外口碑都是响当当的,现在也当毕业之际,毕业生在应聘的时候,建议查看公司的背景,口碑,如果是其他比较小的创业公司,那么就需要先验明正身。
其次,同时也要看公司融资的阶段。这个就比较简单,融资轮数越靠后就越靠谱,B轮比A轮、天使轮风险要小10倍。
其次,还有这几个小细节,可以看下。
1、公司通知面试的方法
公司都有人力资源部,或者小公司也会有HR专员这些,一般都是HR筛选简历,然后电话/短信/邮件的方式通知求职者,现在电话的方式会多一些,通过HR给你打电话短短几分钟内,我们看说话方式、素养、专业等方面就可以得出初步判断。
2、面试场所
一般来讲,面试的地方就是公司的面试间,或者其他的办公室,如果是办公楼的话,一般也会在共享办公厅进行面试,如果他要求你在咖啡厅、酒店等地方面试,要么这家公司比较小,没有办公场地,要么就是骗子。
3、看公司产品
这个比较简单,看公司简历,看公司官网,看公司是干什么的?公司的核心产品是什么?在市场上竞争力(占有率)如何?发展前景怎样?
一定要考虑公司的产品是或否有竞争力,能否在市场上站稳脚跟。
4、看薪资水平和福利待遇
没有五险一金的公司,直接pass。连劳动法规定的基本权益都不愿意给你的老板,至少是不够仁义的,也许他只是想要一批廉价劳动力罢了,千万不要想着锻炼、学习,机会多了去了,为啥委屈自己?
其次,了解一下这个这个岗位平均工资大概多少,如果对方公司开出的工资远低于行业工资,就要考虑一下是自己能力原因还是公司本身薪酬原因。
(新媒体责编:pl0901)
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