立人先立诚 树企先树诚

●于晶晶

无论是在企业里还是在员工中，无论是服务客户还是对待甲方，诚信都是一种基本要求，更是决定企业或者员工整体素质的关键。不讲诚信，也就失去了与人交往的好印象;不谈诚信，也就失去了合作成功的机会。因此立人先立诚信，树企先树诚信。

诚信之于员工，是每天严格按照作业标准，兢兢业业做好本职工作，坚决执行公司规章制度，小到戴好防护用具，大到遵守各种管理规则;之于团队，是维系同事之间的关键要素，有什么就真诚的说出来，互相信任是成功协作的基石，不猜忌不怀疑同伴，懂得尊重同事，对错误负责，对团队负责，对每一个工作细节负责，对下道工序和每个客户负责;之于企业，是让制度具有敬畏力，让企业在社会中树立良好信誉的基本前提。因此，全员素质的提升，关键是要做到诚信，只有形成一种良好的诚信意识，才会营造出良好的诚信氛围。之于客户，是说到做到的承诺，是服务到位的表现，是客户满意的基础，是维持良好发展的前提。

员工要想树立诚信，就必须从我做起，从点滴做起。只有在生活和工作中，注意自己言行举止，坚决拥护践行企业规范文化，热爱自己的本职工作，在工作中寻找乐趣，不断提升自己的职业素质和技巧，保质保量的完成本职工作，从一颗螺丝做起，从一张图纸做起，端正忠于企业，践行企业文化的态度，怀揣保守秘密，维护企业利益的意识，才能让我们成为无可挑剔的员工。“人不忠信，不可立于世”，我们每一名员工都应该树立起忠于企业、忠于事业、忠于自己的意识，最大限度释放个人的人格、责任和创造力，只有做到这些方可谓“立诚”。

企业要讲诚信，不近要将诚信作为“座右铭”，体现在与客户、与业主的交往中，更要体现在各项生产经营业务的每一个环节中。只有对内对外树立诚信，企业才能源源不断的健康、向好发展，才会在社会中体现企业的良好形象，才能让合作伙伴愿意持续合作，才能得到各界认可。

诚信是本，本质的东西最为真贵，一旦失去，便很难再得到。就像一面镜子，打碎了很难再恢复原貌，所以珍惜诚信、树立诚信，是每一位员工和每一个企业最为难得，却又最要保护的美德。

(新媒体责编：pl2022)