物供卓越 诚信共赢

按照集团公司打造“百年老店”、构塑“百家争鸣、百花齐放”企业文化新格局的要求，物资公司积极调整思路，解放思想，在肩负采购平台、系统管理、租赁经营三大板块职能的基础上，一步一个脚印，真抓实干、不务虚功的积累和沉淀符合职能目标、符合企业气质的文化理念，提出“物供卓越 诚信共赢”的企业文化。

企业文化代表的是物资人志同道合的一个信仰，是对供应商与各二级公司的一个承诺，是广大员工的职业操守和人生信条。

“卓，高也——超然于众”“越，度也——思致超越”。物资公司坚持解放思想，改革创新，以“卓越”的高标准、严要求，打磨锤炼自我，提升全体干部员工的职业能力与职业素养，使其在日臻完善、尽善尽美的工作实践中成长为物资管理上的“行家里手”。

“诚，信也。”所谓“诚者天之道也，诚之者人之道也。”诚信作为社会发展进步的基本法则，是企业安身立命之根本。因此，建立企业诚信文化，真正实现“说到做到”，这是企业最基本、最直接的表达方式。诚信于供应商，诚信于二级单位(项目)，诚信于职工，是企业的必然要求。“诚信”是“共赢”的基础，也是“共赢”的前提，有共同利益、共同目标，才能更有效地调动各种资源，在波诡云谲的市场中强势成长，屹立不倒。

物资公司作为集团公司集采中心，承担着优化整个集团物资合作资源、提升系统管理的重要责任。因此，物资公司在凝聚企业文化之时，着力在这两大板块上着手。一是凝聚物资系统管理能力文化，即“物供卓越”。

精于业,诚于心,笃于行,立于信是文化需求和社会需求之所向。物资公司自始至终坚持“物供卓越 诚信共赢”的文化理念，以点点滴滴的文化渗透，不断提升公司整体管理和全体员工能力与水平，努力为集团公司“两步走、两跨越、两翻番”的战略举措做出新的贡献。

(新媒体责编：pl2022)