中国二十二冶：担当实干，推动竞赛活动抓出成效

为更好地开展建功立业劳动竞赛，充分发挥劳动竞赛在围绕中心、服务大局中的推动作用，凝聚全体员工智慧和团队向心力，用昂扬的斗志和饱满的精神状态，全力完成年度施工生产任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，中国二十二冶广东公司组织开展建功立业劳动竞赛。

自建功立业劳动竞赛开展以来，广东公司统筹运用主流媒体和新媒体，深入挖掘、宣传推广建功立业劳动竞赛方面的先进经验和先进典型，强化示范、以点带面，2022年以来，在中国报道网、中国企业网等发布建功立业劳动竞赛稿件，在公司微信公众号做好相关宣传，进一步激发全体员工的工作热情和斗志，崇尚实干、恪尽职守，确保关键时刻冲得上、危难关头顶得住，成功守住零借资，零欠款的经营底线，为广东公司高质量发展提供强劲动力。

广东公司严格落实集团公司对“两金”压降的相关要求，以目标考核为导向，抓项目，促管理。组织各项目签订清欠责任书，根据项目实际情况分解每月工程验收、结算、回款节点，每周进行一次清欠总结，每月召开一次公司范围清欠推进会，对于项目上出现的履约、现场进度、分包队伍管理、安全文明措施等问题进行讨论，制定解决方案，把“两金”压降工作做实做细。加强业财协同，机关各部门紧密合作，预算部应收确权、工程部的履约维保、法务部的法律支持等等，各部门配合，优化“两金”管控模式。规范会计核算，加强日常数据分析;加强合同管理，对合同执行、结算、回款等全流程进行跟踪，建立信用评价体系，防范运营风险，推动“两金”治理效率和治理水平提升。

竞赛过程中坚持考核、评比两手抓。制定考核额度，每月度进行一次考核，并强化结果运用，对在竞赛中脱颖而出的人才给予充分肯定与表彰，以榜样的力量在广大职工中掀起争先比技术，创新比活力的高潮，广东公司将进一步总结经验，不断把取得的成果引向深入，使竞赛活动发挥更大作用。

(新媒体责编：pl2022)