激发奋进力量 争做有为青年

——记中国二十二冶集团一公司共青团工作

中国二十二冶集团一公司团委在公司党委和集团公司团委的坚强领导下，坚持党建带团建，团结带领广大团员青年为助力公司走上健康发展快车道不断贡献青春力量。

强化思想政治引领

公司团委高度重视思想政治教育的重要性，不断强化青年员工的理论知识，通过集中学习、座谈、参观红色教育基地等方式组织广大青年员工广泛学习讲话精神、党的十九届五中全会精神、集团公司系列重要会议精神。通过组织开展青年大学习活动，打造青年大讲堂“一团一品”特色品牌，邀请各系统优秀青年走上讲台，带动广大青年学先进、争先进，争做生产发展排头兵。目前已累计600余人次参加学习，激发了广大青年员工的工作热情，提升了业务能力，展现了公司青年昂扬向上的精神风貌。

融入施工生产经营

“青”字号活动勇挑重担。今年以来，公司团委带领广大青年在疫情防控推进复工复产、“大干一百天、决战四季度”等过程中发挥了重要作用。各在建项目设立“青年安全监督岗”、成立“青年突击队”，为公司浭阳新城五区一期项目主体结构封顶，上和郡项目提前十四天实现主体结构封顶，长春空港项目、承德南站项目按期完成全年建设目标贡献青春力量。

同时，公司团委结合施工生产实际，大力开展青年创新创效活动。项目部以青年员工为主力军，成立科技攻关小组、QC活动小组，鼓励青年员工积极参与项目创新创效活动，涌现出一大批“五小”成果，获得多项专利，为各项目推进安全质量工作、促进降本增效作出了贡献。今年由青年员工牵头或参与的成果中，累计获得国家专利37项、河北省QC成果6项、“五小”创新成果13项。

展现央企社会责任

作为央企，公司团委积极引导青年员工承担社会责任，加强青年志愿者组织和队伍建设。如在学雷锋纪念日集中开展“学雷锋”青年志愿服务活动;在疫情期间，沈阳五院项目多名青年员工积极争当青年志愿者，主动参与项目所在地的疫情防控工作，积极组织青年员工参与五矿集团组织开展的爱心捐款活动，公司67名团员参加自愿捐款。

打造青年文化高地

公司团委坚持以先进文化引领青年，拓展团青文体活动阵地。适时组织开展乒乓球、羽毛球、篮球比赛，趣味运动会、演讲比赛等文体活动，积极组织优秀青年员工参加集团公司举办的各类文体活动和竞赛活动。

公司青年员工积极参与集团公司年初疫情防控原创歌曲的作曲创作与歌曲演出录制工作，两首原创歌曲在集团公司乃至中冶集团、五矿集团取得了强烈反响;在集团公司第一届演讲比赛中，公司两名青年员工进入决赛，分别荣获二等奖和优秀奖;在集团公司第二届青年员工辩论赛活动中，一公司青年辩论代表队夺得冠军;在集团公司举办的迎新年长跑活动中，公司青年员工充分发挥特长，助力公司夺得团体第一名的好成绩。

奋进新力量，青春勇担当。在新的一年工作中，一公司团委将继续团结广大青年员工，扎根基层、投身一线，用青春和智慧不断为企业发展贡献力量。

(新媒体责编：pl2022)