疫情发展引发项目人员对项目所在国医疗资源和救助水平的担忧，回国行程的不确定性、正常生活习惯被打破、个体行为被限制、社交隔离等外部制约等压力会给项目人员增加心理负担，影响人员情绪。项目疫情防控小组需及时摸排和了解项目人员心理变化，进行合理疏导，以多种形式转移注意力，优化团队氛围，释放压力，帮助项目人员接受和适应疫情非常时期对其在工作生活上的防疫要求和行为管控。
持续性的疫情防控教育必不可少。利用专家讲座等形式普及新冠肺炎知识，想项目人员传达疫情可控可防，致死率低等尝试，进一步环节人员恐慌情绪。张贴防疫宣传材料，布置防疫环境，强调勤洗手、戴口罩，关注个人身体健康情况及其他日常方面疫情防控细节，对于提高员工个人防疫意识十分重要。
(新媒体责编：pl2022)
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