坚持人才强企 激发创新动能

人才是企业的核心竞争力。做好国际人才的引进、培养和选拔是激发企业创新发展动能，推动高质量可持续发展的重要战略任务。中国二十二冶海外事业部持续优化人才结构，打造了一支勇于担当、善于打硬仗、凝心聚力、充满活力的国际化人才队伍。

在人才引进选拔上，认真执行“让每个员工都有合适的岗位”的人才理念，将政治标准放在首位，并综合业务能力，考察选拔干部。同时始终良好的用人导向，加大国际化、属地化优化人才引进力度，不拘一格用好人才。

大力实施国际化和本土化人才战略，加大高素质人才引进与培养，持续优化激励约束机制，方能更大程度激发和释放“走出去”企业人才发展活力。

(新媒体责编：pl2022)