“多彩”生活助推海外生产力

面对境外政治环境复杂、工作环境艰苦、文化差异大等问题，中国二十二冶海外事业部阿尔及利亚分公司积极推行员工“彩色”关怀，稳定境外员工队伍，卸除思想包袱，提升了海外团队战斗力。

一是改善员工居住环境，对体育场二期项目办公和居住营地进行了提质升级，把使用八年之久的老彩板房改为砖房，提升员工幸福感;二是在原有乒乓球室、篮球场等设施基础上，增设立台球室、阅览室、羽毛球场地，丰富职工的业余文化生活。同时形成常态化的员工活动机制，利用工间和晚饭后开展日常性活动;国内外重大节假日提前策划，在中外籍员工中间开展各类庆祝活动。活动既有文艺汇演、员工运动会、员工生日会，又有知识竞赛、技术技能比武、专题培训等内容，还延伸到与当地进行义务劳动、为属地员工捐赠爱心药品等活动;三是开办新闻广播站，让员工及时了解与国内新闻。同时中午晚饭时间播放耳熟能详的爱国歌曲;四是开办阿公司简报，增加国内与国外的信息沟通渠道。

丰富的活动编织了海外员工的“彩色生活”，让员工及其家属感受到企业的关怀，以人文关怀提升了员工的幸福指数和凝聚力，将人文关怀转化为实实在在的生产力。

(新媒体责编：pl2022)