中国二十二冶：党建+履约，深入融合谋发展

2022年，中国二十二冶广东公司紧扣“稳中求进 严控风险 强基增效 开拓创新”主题基调，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作思路不动摇，创新“党建+”模式，助力项目履约跑出加速度。

一是贯彻落实“项目履约保障体系”。加强资源要素平台建设，建立人才资源库，优化分供商资源库;建立三级服务体系，提高对业主的履约品质，提高对下游分包商服务意识，加强团队服务，公司党委牵头，各部门联动协作，实施问题清单督办制，周生产例会及时解决项目问题。

二是推动“书记抓党建，兼顾抓履约”工作落实落地。坚持每月与项目管理部门召开项目推进会，深度参与工程前期策划;赴各项目带班检查，协调解决诏安大酒店项目、陆军营房项目建设人员、物资、设备难点问题;跟进追责问效，对项目部履约整改缓慢、落实不到位等行为及时问责。

三是认真落实项目经理、党组织书记重要事项双签字管理要求，重点保障支部书记对材料采购、分包招标、分包付款三个方面授权流程事项进行过程审核，执行“落实项目经理、支部书记双签字制度”129件，完成9个项目双签字监督检查工作。

广东公司党委以党建为引领，将党建融入生产，创新“党建+”模式，实现“党建+业务”全覆盖，强化党建在生产、经营、管理工作中的主导和引领地位，着力增强党组织的凝聚力，发挥党员的先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展。

(新媒体责编：pl2022)