中国二十二冶：拓宽服务渠道，呵护职工健康

党的十九大报告中提出健康中国发展战略，明确人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志，要完善国民健康政策，为人民群众提供全方位全周期健康服务。中国二十二冶广东公司贯彻落实党中央的重要战略部署，将职工健康提到与生产经营和企业管理同等高度，拓宽职工健康服务渠道。

一是加强宣传引导。每年职业病防治周，工会都会围绕特定主题开展相关活动，以发放宣传册、互动答题、健康咨询等活动将健康理念深植职工内心。同时，持续开展“安康杯”竞赛活动，并结合“安全生产月”，组织各项目开展安全检查、安全知识竞赛、消防安全技术规范培训、安全咨询日等活动，提高职工安全风险识别和防范能力，推动企业加强职业健康文化建设。

二是开展暑期慰问。广东公司地处广州，夏季持续高温，职工群众防暑降温工作成为夏季重点工作。每年七八月，在集团工会的大力支持和公司党政工齐抓共管下，工会组织开展“夏送清凉”慰问活动，启动防暑降温专项资金，由领导班子成员分别带队深入各工程项目现场为一线职工送去防暑降温物品。

三是加强身体锻炼。一方面，公司利用节假日的契机，开展全体职工健身活动，提高整体素质。元旦，开展迎新年长跑活动;清明节，开展篮球比赛;五一，开展拔河、健步走、双人跳等趣味运动……另一方面，公司坚持文体活动进基层进项目，推动羽毛球、篮球、乒乓球等文体活动制度化常态化，全面提升职工群众身体素质。

四是重视健康检查。为了维护职工健康权益，让职工全面了解自己的身体状况，每年年底，工会将组织开展年度体检活动，分批次合理安排员工进行健康体检，体检内容覆盖B超、心电图、血常规等多组项目，体检报告结论以纸质档案形式如实反馈给员工，并纳入公司个人职业健康管理信息档案，体检率超过90%，为职工生命健康保驾护航。

坚持预防为主，强化责任落实，广东公司不断拓宽职工健康服务渠道，为企业平稳发展保驾护航。

(新媒体责编：pl2022)