●闫扬
作为北方最大的钢结构制作企业之一的中国二十二冶金结公司近年来在中国二十二冶集团企业文化正确引导和传播下,从企业自身特点和施工现场实际出发,秉承“雕钢琢铁、创优育人”的钢构企业文化精髓,积极培育具有特色的钢构企业文化,以文化创新推动了企业管理和制度的创新,促进了企业核心竞争力不断增强,为金结公司的持续健康发展营造了良好和谐的内部环境。
施工现场是企业文化建设的重要载体,它关系到企业的整体施工形象,关系到工程项目的优质高效进行。金结公司注重现场标准化建设和管理,努力搞好施工现场文化建设。
在唐山工业园制造厂和和曹妃甸装备制造总公司厂区,作业人员服装、作业环境、标识标牌统一规范,安全帽色标一致,对外交往语言规范;各种质量承诺、质量方针、安全警示牌等宣传标语常换常新,树立了中国二十二冶金结公司的良好形象。在各项目施工现场,金结公司加强工程项目文化建设,促进企业文化在生产一线落地生根。各施工项目部自觉增强现场文化建设的意识,每一个新开工程都能够按照集团公司现场标识要求认真布置施工现场环境,营造良好的施工生产氛围。各项目部施工现场办公室悬挂有综合管理体系方针目标和施工现场平面图、施工网络计划图等,施工人员统一身穿工作服,在现场设置了明显的安全警示牌和现场标识、标识等,营造出清洁、舒适、文明的生产工作环境,有效地提升了金结公司对外的社会形象。参建的德国西门子中国总部办公大楼工程、凤凰卫视传媒中心工程等多项工程获国家、北京市等各级的绿色文明工地、标准化施工现场等荣誉。
通过良好的施工现场形象文化建设,金结公司的每一位员工将中国二十二冶的核心理念、企业精神等企业理念体系,通过一个个工程项目的生产经营活动和一项项精品工程的塑造,展示给社会公众,有效提升了中国二十二冶集团的企业形象。
(新媒体责编:pl2022)
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