和谐之家 教育之家

——路桥公司工会“职工小家”建设侧记

何薇

全国总工会授予中国二十二冶集团路桥公司工会“全国模范职工小家”荣誉称号。这在路桥公司的荣誉史上又添上浓墨重彩的一笔。

路桥公司工会是一个拥有着400多名会员的工会组织，能取得今天的成绩，绝不是一朝一夕之事。这些年，路桥公司工会紧紧围绕企业中心工作，本着“以人为本、关爱职工、拴心留人”的原则，以“创建学习型组织、争做知识型职工”为主线，以“职工小家”促“和谐大家”，不断完善与规范建家意识，有创造性地开展了创建模范职工小家的各项活动。

安全、文明的“和谐之家”

路桥公司工会每年围绕施工生产深入开展各种竞赛活动。各在建项目、各专业公司以“安康杯”为载体，开展了一系列丰富多彩的群众性安全文化活动，提升了广大职工的安全意识和安全知识，努力构建“安全之家”。在每个工程的建设中，组织开展文明工地创建、评比活动，并抓好群众性的技术比武，推动全员岗位练兵，激发广大员工崇尚知识、重视技能、学习业务，以赛促训、以赛促学，带动全体员工学业务、提技能，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

有为、有德的“教育之家”

近年来，路桥公司工会持之以恒地紧抓员工思想教育不放，充分发挥工会“大学校”作用，落实《全国职工素质建设工程五年规划》，深入开展“共筑理想信念、共促科学发展”为主题的教育活动，弘扬中国工人阶级伟大品格，用社会主义核心价值体系引领职工群众;开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，培育出一批有理想、有责任、有激情、有技能的“四有”职工队伍，提升了企业的凝聚力与战斗力;充分注重员工精神文化需求，开展群众性精神文明创建和文化体育活动，大力推动职工文化和企业文化建设。并以遵纪守法、爱岗敬业为目标，开展争做文明职工的教育。

路桥公司工会以企业中心为“切入点”，充分发挥工会组织的“参与、维护、建设、教育”四项职能，有声有色的建设起值得员工喜爱和信赖的“职工小家”，为企业实现持续和谐发展发挥了积极作用。

建“家”硕果压满枝头，路桥公司工会将更进一步，为员工谋更多福利，为“小家”做更多贡献，为企业赢更多荣誉!

(新媒体责编：wan123)