远方的家

近年来，中铁电气化局运管公司南昌维管处以共筑“人和业兴，企强工富”的幸福企业为主题，以“三工”建设为抓手，以点带面、循序渐进，深入开展“幸福之家”创建工作，全面改善了一线员工驻地工作和生活环境，为安全生产工作提供了有力保障。

绿化工区环境。南昌维管处根据各工区资源和特点，组织对管内工区的的院落环境进行了美化，随处可见员工自己动手种植的草坪、搭建的凉亭、葡萄架、鹅卵石铺成的小道，可谓“一步一景”。工区自建的“小菜园”不仅绿化了环境，还为食堂提供了绿色有机食品，辣椒、包菜，工区自供自销，黄瓜、西红柿成为员工作业结束后的随手小菜，真正打造了宜人、宜居的绿色花园式工区。

创建健身场所。在美化环境的同时，南昌维管处工会给一线工区打造了员工健身房，配备了综合训练器、跑步机等健身器材。在各工区院内规划了活动区，安装了漫步机、单双杠等室外健身器材，在有条件的工区规划建设了篮球场，创建了集棋牌、读书、桌球等文化娱乐项目为一体的文化活动室。为员工业余生活创造了良好环境，员工的获得感和幸福感得到进一步提升。

打造亲情园地。为方便员工家属探亲，南昌维管处在有条件的工区打造了 “远方的家”探亲房和招待房，房间配备了空调、电视、冰箱、沙发茶几、席梦思床和独立卫生间。“远方的家”不仅为员工家属探亲访友，提供温馨的场所，而且真正体现企业把员工当亲人，员工把工区当家庭的精神内涵。

组织特色活动。南昌维管处工会利用工区资源每月组织各工会分会开展一次文体活动。建立了全段才艺员工信息库，并每年组织一次员工文艺晚会和巡回慰问演出，进一步满足员工精神文化需求，让常年工作在外的一线员工感受到企业的关爱和工区大家庭的温暖。

中铁电化“运管人”遍布祖国的大江南北，因为家和单位他们一直奔波在这两点一线上，“流动”便成为他们工作和生活的特性，“家”是他们心中永恒的主题。“远方的家”把这两点一线，变成了一个“同心圆”，“远方的家”把企业变成一个幸福的“大家庭”。(李亚文)

(新媒体责编：wan123)