日照市莒县邮政分公司纪委：业务学习常态化 提升能力促发展

为适应纪检工作的新形势、新任务、新要求,切实聚焦主责主业,不断提升全县邮政专兼职纪检干部、人员的政治理论水平、业务能力和综合素质,日照市莒县邮政分公司纪委以业务学习常态化,每月一学习,促进纪检干部、人员业务能力提升。不断提升工作质量和效率,努力打造能干事、会干事、干好事的忠诚干净担当铁军,开创莒县邮政纪检工作的新局面。

对问题线索的调查如何快速找到突破口,对疑难问题如何准确定性,对违纪问题涉及一些专业领域的政策知识该如何拿捏……针对这些业务难点,日照市省莒县邮政分公司纪委明确学习、培训内容,以学习领会十九届中央纪委六次全会精神、纪检相关制度法规、党史及纪检制度为主要学习内容,在干部日常自学基础上,每月进行一次纪检干部集中学习培训,每次培训开设1至多专题。课程内容聚焦监督执纪问责中的薄弱点,以缺什么补什么为原则,重点围绕主责主业和重点领域政策法规解读、业务风险防范等方面开展。

坚持问题导向。在学习和培训活动中,全体纪检人员始终坚持问题导向认真学习理论内容,力求通过学习和提升,使自身存在的问题和短板得到弥补和改善、业务能力得到提升、综合素质得到增强。今年以来,该公司纪委先后举办了纪检相关制度法规、学习廉洁风险防控相关内容、学习落实党风廉政建设“两个责任”的相关内容、学习政治监督方面内容、学习日常监督方面内容的专题培训,在基层纪检干部中取得了较好的反响。

坚持常态自学。全体纪检干部、人员把自主学习作为能力提升的重要形式和途径。对县分公司下发的书籍和学习资料,认真研读、观看,注重领会把握,在自主学习过程中,要把自己摆进去、把工作摆进去,要带着问题学,通过学习解决问题。

“咱们这几次培训的内容都非常丰富,既紧贴实际又有理论层次,为我们更好地开展工作提供了有益支撑,很多没有记录完整的或者没有吸收理解的,我们回去后会再认真学习研究。这对我们来说起到了一个很大的业务能力的提升作用。”几名公司纪检干部参加培训后表达了共同感受。

在学习、培训活动中,该公司纪委要求全体纪检干部、人员按照安排和要求,认真领会相关精神,不仅要做到“学一点,得一点”,更要学会举一反三、推陈出新,力求将学习培训所得转化为工作能力的提升,以期让纪检干部胜任岗位职责要求,努力锤炼忠诚干净担当的政治品格,提升监督执纪的工作本领,执好纪,问好责,不断开创莒县邮政纪检工作的新局面。

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