——记中国二十二冶集团年度劳动模范李波
要在激烈的市场竞争中分得一杯羹,就必须快字当先,优质为本,然而在中国二十二冶集团一公司承德南站地下停车场工程施工期间,由于地下管线错综复杂、排布不开的情形,让工程推进受到前所未有的阻碍。“当时临近春运的工程节点,但是地下施工面狭小、周围环境复杂,如何在这样的情况下排布管线是摆在紧张的工期内如期履约的一道难题。”李波说。困难面前,作为技术质量领军人物的李波担起重任,带领技术团队开展了一场与时间的赛跑……查找资料、请教专家、整理分析,李波夜以继日誓要打赢这场技术攻坚战,就是凭着这股子劲儿,最终他带领团队通过使用BIM技术提前对管综优化与排布,再结合设计院的精装要求,解决了夹层位置管线排布不开的问题,顺利保证项目如期履约。
劳模对于李波来说不仅是一种身份,更是一种责任。作为从基层一线成长起来的劳模,他在专注于自身技艺不断精进的同时,更是勇于担当,带动全员学理论、传技能、提素质,着力把技术团队打造成学传帮带的大本营、强强联合的攻坚队、成果转化的助推器,为企业在技术人才队伍培养上做出不懈努力。
面对企业发展和技术升级的不断需求,一公司高质量人才队伍建设工作也全面铺开。身为技术质量带头人,李波把劳模“传、帮、带”的作用发挥得淋漓尽致,他积极探索新培训方式,开展了“每周一课”“每日一学”“视频微课堂”等方式的学习活动。在他的积极带领下,一公司各项目部每两周开展一次“每周一课”活动,项目技术人员作为讲师轮流开讲,技术质量部每月定期对学习情况进行整理反馈。“一个人的力量是有限的,只有培养出更多的人,力量才会强大。”这是李波时常挂在嘴边的一句话,也是他多年来工作的一贯准则。近年来随着企业新鲜技术力量的持续补入,李波身上的担子更重了,但是无论工作多么繁忙,他依旧不断探索技术提升之路,采纳吸收先进做法,为企业高效发展增添技术动力。
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