巾帼先锋不让须眉

中国二十二冶集团路桥公司经营预算部有“九朵金花”，这在以硬汉为主的路桥公司里，算是女职工非常多的。九个人分属不同的年龄段，有着截然不同的性格，分管着不同的工作内容，但她们都有着共同的特性：思维细腻，内心强大，抗压性强，不怕吃苦，能打硬仗，有着巾帼不让须眉的风采。

计划统计、预结算管理、计划成本、分包合同、新签合同评审、信息化……看似平淡乏味的日常工作却不是一朝一夕就能做好的，她们用业绩和数据说话，证明了她们的实力，也赢得了大家的肯定。

在统计工作方面，她们克服统计繁杂，所需处理的数据量大等因素，改进工作态度和方法，科学安排、提前部署，事前控制，填报前与项目充分沟通，提高了填报的效率和准确度。按时完成公司统计报表工作，上报及时率100%、错误率为零。在对业主的结算方面，因涉及工民建、道路桥梁、地基处理等，结算任务量巨大，内容复杂。路桥公司预算系统铁腕抓结算，明确目标，严格督办，确保项目收益“颗粒归仓”。全年完成了包括曹妃甸迎宾路、迎宾桥、石家庄太行大街、广西百靖路面等10个项目的结算工作，总结算金额是计划指标的117.06%。在对分包的结算工作方面，分包竣工结算一审工作有效进行，其中的过程很是繁琐，但她们谦逊有礼、耐心细致，与相关业务人员协同工作，并坚持工作原则，信守工作准则，在尊重他人劳动成果的同时，又绝不轻易苟同。在合同评审方面，她们进行工作创新，在集团内部首创分包合同网上流转审批流程，这样做一是程序完善，不会出现漏审漏批;二是相关职能部门采取矩阵式处理模式，合同评审效率大大提高;三是合同评审过程透明，评审痕迹明显，充分发挥职能部门作用。

PPP项目的落地、高速公路的通车等等路桥公司的赫赫战功里，经营预算部的巾帼女豪杰们可谓功不可没，“巾帼先锋岗”的荣誉称号，既是对过去工作的肯定，也是对未来工作的鞭策。面对明天，她们定会用巾帼不让须眉的气魄和风采在筑路征程里撑起半边天。(孔令正)

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