中国二十二冶：以人为本，推进职工健康管理工作

“马上年底了，要开始准备职工年度体检了，看看是还在上次的医院还是换一家，先去做个调研。”一大早，工会小组又聚在一起开小会，商讨今年年度体检的安排。

有健全之身体，始有健全之精神。中国二十二冶广东公司坚持以职工为本，推进职工健康管理工作，提高职工健康水平。

为提高职工群众的健康意识，公司工会重视宣传引领作用。每年职业病防治周，工会都会围绕特定主题开展相关活动，以发放宣传册、互动答题、健康咨询等活动将健康理念深植职工内心。同时，持续开展“安康杯”竞赛活动，并结合“安全生产月”，组织各项目开展安全检查、安全知识竞赛、消防安全技术规范培训、安全咨询日等活动，提高职工安全风险识别和防范能力，推动企业加强职业健康文化建设。同时，公司利用节假日的契机，开展全体职工健身活动，提高职工整体素质。元旦，开展迎新年长跑活动;清明节，开展篮球比赛;五一，开展拔河、健步走、双人跳等趣味运动……另一方面，公司坚持文体活动进基层进项目，推动羽毛球、篮球、乒乓球等文体活动制度化常态化，全面提升职工群众身体素质。

为了维护职工健康权益，让职工全面了解自己的身体状况，每年年底，工会将组织开展年度体检活动，分批次合理安排员工进行健康体检，体检内容覆盖B超、心电图、血常规等多组项目，体检报告结论以纸质档案形式如实反馈给员工，并纳入公司个人职业健康管理信息档案，体检率超过90%，为职工生命健康保驾护航。

周总理曾说过，只有身体好才能学习好、工作好，才能均衡地发展。广东公司聚焦职工身体健康，为企业发展培养生力军。

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