强化理论武装，打造“学习型”项目党支部

中国二十二冶集团设计院第二党支部认真贯彻落实集团党委指示精神，紧紧围绕集团公司“强基提质、效益再提升”主题主线，根据党支部核心工作，结合创先争优活动，积极组织党员干部参与各类学习活动和培训，切实提高党员干部政治理论和业务水平，打造学习型项目党支部。

加强组织领导，以示范促进学习风气

设计院第二党支部支委高度重视学习型党组织建设工作，以身作则，实行领导责任制，支部书记作为学习型党组织建设工作的第一责任人，支委成员作为直接责任人，以部室为单位，将全体党员分为4个学习小组，由各部室负责人任组长，负责推动学习型党组织建设工作。切实做到带头学习政治理论、带头给党员上党课、带头撰写一篇以上学习体会文章、带头参加设计院党委组织的学习活动。

完善制度，以规章制度保障学习实效

按照集团公司、设计院的培训要求，结合党员个人实际,制定了一套党员干部培训计划，确保每位党员充足的培训、学习时间;通过开展线上课堂、理论研讨、线下集中培训、知识测试等多种方式，把党员的学习培训抓牢抓实。为每位党员制定个人学习计划，采取集中学习与自学相结合的方式，学习指定的内容和必读参考书目。对每个党员干部的学习情况(学习课时、撰写的体会文章等)进行记录，采取自我考评、群众评议和上级考核相结合的方法进行检查总结。

联系实际，以工作需要明确学习方向

按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，结合各部门工作实际，支部坚持以党的基本理论、路线、方针、政策，现代知识、岗位技能以及履行岗位职责必备的工作实务为重点，根据每位党员自身的岗位职责，将每位党员的专业背景、兴趣爱好和工作需要结合起来，有所侧重地安排党员干部学习，形成理论根基和知识结构，满足各类群体的学习需求。

丰富载体，以多重举措推进学习进程

组织建立支部学习园地，将会议室作为学习交流室，定期召开学习心得交流会，交流学习经验和学习心得体会，基本上做到了每周1次交流，每月至少1次集体学习;积极党员干部每周参与各类学习和培训;重点做好业余时间培训工作，积极组织支部党员干部于业余时间以视频的形式收看培训学习内容。动员党员干部每天浏览一小时的时政要闻，每周读一篇论文著作，形成了稳定的、浓厚的学习氛围。充分利用学习强国、智慧党建等APP，为党员干部学习提供交流平台;在企业微信群上传公布活动信息，宣传学习型党组织建设的重大意义、基本要求、重要举措，以及在开展学习型党组织创建工作中的新思路、新做法、新成效、新亮点，使党员干部学习方式多元化。

(新媒体责编：wa12)