中国二十二冶集团江苏公司党建创新 “品牌矩阵”迸发活力

为推进党建创新与“党建+项目”深度融合，中国二十二冶江苏公司党委坚持用党建创新来实效检验基层党支部工作成效。通过打造党建“品牌矩阵”，推动“一支部一品牌” 支部建设向深度拓展。

坚持“问题即课题，课题解难题”的思路

品牌分类强指导。江苏公司党委坚持“问题即课题，课题解难题”的思路，开展品牌创建调研，针对党支部在规模大小、区域服务定位、业主要求差异，把党建品牌创建融入安全生产、创新创效、班组管理等工作，分门别类梳理突破口，有序开展品牌矩阵培育和动态管理。加强以点带面、示范引领，通过“走出去、请进来”的方式，对标学习，在7个基层党支部中分享二十二冶集团兄弟单位成果经验、中国施工企业优秀案例《构筑高质量发展共同体》做法，为基层党支部开展提供了可信、可学、可鉴的“标杆样板”。“他山之石，可以攻玉”，该公司皖北区域项目党支部的“融合中心，建造精品”的“一支部一品牌”的成功做法，坚守“过程创优、一次成优”的承诺，在建设单位和江苏公司质量系统起到了示范、引领和辐射带动作用。

围绕“强基础、创品牌、深融合”进行思考实践

优化部署严落实。该公司党委深刻领悟加强新时代党支部建设的重要性、必要性和紧迫性，在落实好二十二冶集团关于党建工作“聚焦务实出效”和“创新拓展共享”的12字方针。建设四型机关、四型项目党支部，四型机关即：学习创新型、服务引领型、高效担当型、廉洁奉献型。四型项目党支部即：学习型、关爱型、实干型、开放型。围绕“强基础、创品牌、深融合”进行了思考实践。明确围绕党建引领破题入手，从党委把关、部门指引、支部攻坚三个维度发力。如皖北区域项目“关爱型”党支部、华昌支部的“学习型”、苏北区域项目支部的“实干型”、华友的“开放型”基层党支部“四型”主题，取得了不菲的成效，都具有“特色风味”。其次在线下利用“党建考核+部门点评+互动提问+思路引领”进行品牌创建过程推动，线上采用“智慧党建”弹窗提醒、大数据分析等功能对创建基础工作全程可控、时时监督。

党建创品牌就是促共识、促发展、促合作

多方联动抓创建。创品牌就是促共识、促发展、促合作。江苏公司党委坚持以长远发展、合作共赢角度出发，围绕为业主提供优质服务、提升区域品牌影响力进行顶层设计，为支部品牌创建提供机会、搭建平台，探索实践出一条与不同的服务业主方开展“党委层面、党建部室层面、品牌与示范支部层面”三级联动路径。如皖北区域项目党支部与阜阳市重点工程管理处的“党建共建”、华友区域项目党支部与业主的党建联建，都显示了非凡的政治活力和品牌影响力。

该公司党建工作紧贴创优创效、智慧工地建设，打造二十二冶“百年老店”品牌;围绕做强做大做优做精、续赓“冶金建设国家队、城市建设主力军、新兴产业领跑者”品牌;打造二十二冶“红雁领航”品牌，党建“品牌矩阵”效应，为服务二十二冶集团“再跨越、再翻番”的经济中心工作高质量发展助力赋能。

刘德含 姜军

(新媒体责编：wa12)