面对面问需问计 以党建引领赋能企业高质量发展

●靳洋

为广泛听取员工意见，了解员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，协调处理基层单位存在的难题，中国二十二冶集团北京天润公司结合实际设立“党委书记接待日”，采取“请进来”、“云接待”等方式，面对面听取群众诉求，心贴心帮助群众解决难题。天润公司各党支部分别启动并开展了“书记接待日”活动，通过结合线上+线下的方式，收集职工微心愿，根据“点餐”内容，精准施策，逐一拉单列表，落实责任人、明确解决期限，做好定期跟踪督促。为企业健康高质量发展营造和谐稳定、凝心聚力的内部环境。

邢台桥东区项目指挥部党支部开展“党组织书记信访接待日”活动，广泛听取职工诉求，切实了解项目员工在工作、生活、思想上的现状。接访中，项目党支部书记王贺龙与各个岗位职工进行了面对面沟通、谈话，以拉家常轻松愉快的形式，畅谈当前存在的问题，遇到的困难，以及对项目领导班子的意见和建议，鼓励员工把心打开，开诚布公的交换意见。对于员工提出共性问题，项目成立工作专班，多部门配合，逐一落实解决;对于个性问题，项目党支部书记给予耐心解释与协调，建立员工反映问题清单，逐一明确责任人跟进落实，确保件件有着落、事事有回音，为项目部稳定发展提供有力保障。

石家庄区域项目党支部所属吉丽大厦项目通过召开座谈会形式减少员工对于严峻疫情形势产生的恐慌心里，为员工分发抗疫物资连花清瘟、抗原检测试剂等，使职工在感冒、流感、新冠肺炎等呼吸系统疾病中能得到及时有效的预防和治疗作用，将公司的温暖关怀落实到位，使职工在工作中有获得感、满足感、幸福感。

“党组织书记接待日”活动是天润公司党委持续推动“我为群众办实事”活动走深走实的一项重要举措，是搭建干部职工沟通交流的桥梁。下一步，天润公司将坚持把“党组织书记接待日”制度落到实处，一是发挥好决策的帮手作用。要充分认识书记接待日活动畅开言路、集思广益、科学决策的作用，既要及时解决干部群众提出的问题，更要坚持问题导向，查找原因，及时改进。二是发挥好沟通交流的桥梁作用。通过接待日活动，及时了解干部职工的思想动态，及时发现问题、回应问题、解决问题，不断提升职工的归属感、满足感。三是发挥好民主监督的渠道作用。在加强自我监督、纪检监督的同时，“书记接待日”要为民主监督开辟好新渠道，充分发挥好群众监督作用，营造风清气正的工作环境，共同推动企业各项工作走上新台阶。

(新媒体责编：wa12)