排除“后顾之忧” “贴心”做好稳人心好事

●王宁

“要坚持以人民为中心的发展思想，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。”金结公司山西禹王项目党支部在公司党委的正确领导下，新时代中国特色社会主义思想为指导，深入生产一线、深入群众， 聚焦生产经营、解民忧、暖人心，攻坚克难、冲锋在前，真正做到“群众有呼声、基层有回应”，切实把解决好群众操心事、 烦心事、揪心事办到群众心坎上，不断提升职工群众的获得感、幸福感和满意度。

解决项目员工的“吃饭”问题、家庭问题，就是稳定企业的“大后方”，只有解决好了这些问题，员工才能心无旁骛地安心工作。山西禹王项目党支部召开座谈会与员工谈心交心，了解员工家庭、生活、学习、工作等方面情况。对员工反馈的困难给予热情帮助，排忧解难。为解决好员工的吃饭问题，党支部加强食堂管理，菜品通过荤素搭配方式，制定菜谱，让员工吃的安心，吃的放心、吃的营养健康。由于项目员工都是北方人，食堂在提供米饭的同时也换着花样提供馒头、包子、花卷、饺子、面条等面食，让员工真实的感受到家的味道。举办员工集体生日会和节假日聚餐等活动，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力。在施工忙的时候，员工由于加班无法吃到可口的饭菜，项目部成立志愿服务队，将食堂干净卫生的盒饭和汤送到工地上，解决了员工吃饭问题，确保员工健康安全，不留隐患。进一步增强员工的认同感和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭中。由于施工现场没有卫生间，职工上厕所成了老大难问题，党支部组织人员安装了移动式卫生间投入使用。既解决了员工上厕所难的问题，又提升了工地的文明施工环境。解决了员工的后顾之忧，使员工能在项目一线安心工作。使群众感受到党支部的“热心”，以实际行动践行责任担当。

民生无小事，细微见真情。山西禹王党支部坚持把项目建设与为民办实事实际结合起来，从细处着眼、小处着手，从心出发解决员工关心问题，持续推进“我为群众办实事”活动，把一桩桩实事办到群众的心坎上，让为民办实事“走实”又“走心”。努力让员工的获得感更充足、幸福感可持续、安全感有保障。

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